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课程视频
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领导力王晓钧教授未解锁35节课程
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系统讲解领导者的管理之道,从领导力的道论和术论两大方向进行辨析,从理论学习到具体执行探讨如何提升领导力。 -
领导力ZHANGSHOUGANG张守刚副教授未解锁40节课程
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该领导力课程将从领导力内涵,领导力情景,自我领导力以及自我领导力修炼四个章节进行阐述企业领导者该如何发挥领导力价值。 -
战略领导力刘浩华教授未解锁29节课程
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本课程将从基本概念和理论、战略领导力理论、战略领导力实践、战略领导力提升这四个章节展开阐述。 -
领导力发展赵卫东副教授未解锁39节课程
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该课程将从领导力模型、协调沟通力、影响感召力、资源整合力以及决策执行力五个章节进行阐述。
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教辅著作
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¥49.00可复制的领导力:樊登的9堂商业课樊登
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每个创业者所面临的问题跟我当年一模一样。对人性缺乏基本的了解,不知道团队的生命周期,沟通时想怎么说就怎么说,除了任务指标之外,别的都无所谓。所以给自己和团队制造大量的痛苦是一定的啊!你只知道自己玻璃心需要关怀,觉得别人都应该是女汉子、机器人。你以为融到笔资就好了,上市了就好了,被孙宏斌收购了就好了……你都考上理想的大学了,又怎么样呢?拜托你,醒一醒。爱因斯坦说“持续不断地用同样的方法做同一件事情,却期望得到不同的结果,这就叫荒谬”!只有换方法,让价值观升级,才有可能破局,走上另一条道路。
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¥49.80管理研究方法论李怀祖
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《管理研究方法论》探讨管理研究工作过程的规范和结构,亦即研究逻辑问题,旨在提高研究和论文撰写工作的效率和质量。全书分六章:**章讨论管理学科研究与自然科学、社会科学和人文学科研究之间的关系及其特点;第二章论述管理研究的基本要素;第三章管理研究设计,描述规范地进行研究工作的各个环节,阐明了“主题先行”和“假设树”的重要性及其内容;第四章介绍为了论证研究假设而可能采用的各种数据观测方法;第五章数据分析,从应用角度介绍了管理研究中的描述统计和推理统计方法;第六章总结以创新点模式撰写管理专业研究生论文的要点。
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¥52.00公司治理:组织视角戴维·拉克尔
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本书旨在为每一位试图提高公司治理绩效的人提供全面、客观的信息,无论是公司董事和机构投资者,还是政府人员和相关学者,都可以从中获得启示。
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¥79.00人力资源管理【美】加里·德斯勒
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内容简介
本书是国际知名的人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作,作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格,系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践,深受世界各地读者的欢迎。第14版是*版,对全书各章进行了全面的更新并作了适当的精简,更加关注绩效、生产率和盈利水平。
主要更新如下:
1. 增加了全新的“改进绩效”专栏,并在这个专栏下设置了多个富有时代感的主题,如 “作为利润中心的人力资源管理”“直线经理和企业家的人力资源管理工具”“全球人力资源管理实践”等。
2. 新增了多个特色专栏,包括:“企业需要了解的雇用法律”“多元化盘点”“社交媒体与人力资源管理”等。
3. 将第14章更名为“伦理道德、员工关系及工作中的公平对待”,包含有关员工关系的详细内容。
4. 更新了图表、数据、案例与研究文献等,丰富了配套的教辅资源。
本书适合用作高校经济管理类专业本科生、MBA、研究生教材,也特别适合从事人力资源相关工作的业界人士学习和参考。
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名师推荐
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张仲民
2009年被评为英特尔全球最佳讲师
教育事业授课经验丰富
机械工程硕士,前英特尔 (Intel Corporation)半导体(大连)有限公司行政执行与培训业务总监。期间曾担工程师主管,建厂主管,英特尔亞洲区建厂工程項目总经理。2009年被评为英特尔全球最佳讲师。 -
唐振基
教育事业授课经验丰富
1980年创办LDi公司
唐博士于1980年创办LDi公司,在美国、中国和中东提供以品格为核心的基础教育和服务。唐博士拥有加拿大西三一大学荣誉法学博士学位,加利福尼亚州立大学信息管理专业的工商硕士学位,纽约州立大学的商业学士学位。唐博士拥有丰富的国际跨文化经验。 -
云堡
领导力中文项目创始人
终身项目顾问
宾夕法尼亚州立大学博士学位
领导力中文项目创始人、终身项目顾问,西三一大学领导力教授。宾夕法尼亚州立大学博士学位。前加拿大阿尔伯塔省家庭社会服务厅副厅长. -
菲利.莱尔德
加拿大西三一大学副校长
教育事业授课经验丰富
西蒙弗雷泽大学哲学博士
加拿大西三一大学副校长,主管非传统教育。西蒙弗雷泽大学哲学博士,文学硕士。人类学和社会科学院心理学系副教授,讲授:研究方法、人类终生发展、知识管理体系等课程。成人和体验教育协会
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