mba在线硕士 | 七门在线课程了解多样性和包容性
在过去的几年中，多样性和包容性一直处于对话的最前沿，并且在教育和商业领域都变得越来越重要。研究表明，多元化的公司拥有更高资金流动能力，也更有可能成为行业领域的创新者，并且拥有更多开拓新市场的机会。毋庸置疑，在逐步发展的全球社会中了解多样性与包容性至关重要，特别是要进入商业世界时，这一点尤其重要，而在线课可以扩展自己关于多样性和包容性的技能和知识。以下是国外关于此主题的在线免费课程。
了解多样性和包容性是对该主题的完美介绍。普渡大学在Future Learn上提供的为期三周的课程，探讨了我们如何学习无意识的偏见，工作场所以种族为中心的思维方式，各种情况下如何接受个人和文化差异。
ESSEC商学院提供了一个为期四周，九小时的在线课程，以实现工作场所的多样性和包容性。这是一门初学者级别课程，因此是希望了解如何将多样性和包容性应用于企业界的毕业生和入门级/初级专业人员来说是一个理想选择。本课程以个人观念，领导力和人权等主题为基础进行教学。
在为期四周的课程成为一个成功的领导者将帮助您确定领导作风，这是所有21世纪的领导者应具备的能力。通过掌握领导力以促进多样性和包容性。这是一个发展软技能的理想机会，如果能够将这些技能应用到现实生活中，那么你所在的团队将有潜力成为为企业发展业务的高质量团队。
如果有兴趣了解有关种族，种族和文化多样性如何改变美国生活和历史，那么这门课程就是为你而定制的。该课程由伊利诺伊大学提供，为时11小时，为希望从意识形态和历史角度了解多样性和包容性的学习者而设计。
多元化最佳化团队是宾夕法尼亚大学提供的一门课程，非常适合有抱负并具有团队合作中具有天赋的领导者。在大约14个小时内，你将学习什么是多样性，如何处理冲突以及如何使用包容性来最大化团队绩效，创新和创造力。
在一个日益连接的世界中，工作场所充满了多种文化背景。尽管这是一件好事，但这也意味着拥有文化情报变得更为重要。如果将要开始自己的商业生涯，那么发展自己的事业将使每个人在许多不同的环境中茁壮成长，而这门课程是入门的理想方法。
LinkedIn学习课程“无意识偏见”是平台上最受欢迎的课程之一：做出明智的业务决策，能够承认并克服自己的偏见是一项至关重要的技能。该课程是自定学习进度，可以在一天之内完成，非常适合工作忙碌人员。
马来西亚林肯大学拥有从专科到博士的完整教育体系，是马来西亚全日制高等院校，被马来西亚教育部评为“五星级大学”。
马来西亚林肯大学得到中国驻马来西亚大使馆和中国教育部的认证，是中马互认学历学位协议院校之一。中国教育部涉外教育监管信息网推荐的63所马来西亚大学之一。
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