mba国际硕士 | 如何成为管理顾问
对于MBA毕业生来说，顾问仍然是最受欢迎的职业之一，他们被令人兴奋的工作挑战以及普遍的高薪所吸引。但是，在尝试开始管理咨询职业时，很难知道如何使自己与众不同。在下文中，我们将介绍作为顾问的生活所带来的好处，以及如何最好地开始你在管理咨询方面的职业。
什么是管理顾问？
管理顾问可帮助组织解决问题，改善业务绩效，创造价值并实现最大增长。他们确定业务问题的解决方案，并提出实施更改的建议。管理顾问所从事的工作可以多种多样，包括电子商务，市场营销，供应链管理和业务战略。这项工作的日常职责包括对公司数据进行分析，采访客户员工，准备演示文稿和业务建议以及管理团队。
咨询公司种类繁多，从麦肯锡，波士顿咨询集团，贝恩，德勤，普华永道和毕马威等知名大公司，到小型（专业）“精品”公司，不一而足。精品公司通常处理更具体的行业，例如医疗保健咨询或设计咨询，而大公司则涵盖广泛的行业，顶级公司则提供运营咨询，战略咨询和IT咨询（以及其他）。
为什么要成为管理顾问？
就工作满意度和薪酬而言，管理咨询可以是一个非常有益的职业。根据Indeed.com的数据，美国的平均顾问薪酬为每年83,408美元。然而，薪水可能会更高，来自沃顿商学院（Wharton）2020年MBA班的MBA毕业生报告的咨询工作中位薪水为15万美元。但是，尽管高薪对于有抱负的顾问来说是一个吸引力，但它们只是选择这一职业道路的次要因素。咨询服务适合那些追求多样化的人，因为日子可能令人兴奋且变幻莫测。
尽管对于某些人而言，紧迫的截止日期和压力很大的环境可能会令人讨厌，但它可能会增加那些具有顾问思维方式的人的体验。作为初级顾问，学习生活陡峭，意味着您将与高级客户一起工作，并在职业生涯的早期就承担了很高的责任感。培训和学习是文化的一部分。如果你在一家非专业公司工作，你还将学到很多以前可能没有遇到过的行业。如果你决定将来改变职业，在咨询中发展的技能（例如策略，研究和沟通）对寻找下一份工作所帮助。
由于这是一个竞争激烈的行业，因此你可能会拥有具有诸多高素质同事。尽管工作时间可能非常长且反社会，但另一方面却是您会与同事建立紧密的联系，大多数咨询公司都提供很好的待遇，例如公司乘车，免费进餐，休假和健身房会员资格。咨询业的增长与全球经济的发展密切相关。当经济蓬勃发展时，企业将拥有更高的预算，并会在顾问上花费更多，然而，在经济困难时期，情况恰恰相反。
教育
你不需要任何特定的资格即可成为管理顾问。拥有MBA或商业硕士学位的申请人会发现进入该领域相当容易。如果你想进入专门的咨询领域，例如工程或IT，也可以帮助获得与该行业相关的学位。
技能
- 对于管理顾问来说，技能是很重要的。以下是一些最重要的信息：
- 定量和分析能力；
- 能够在压力下工作并能应对挑战性的情况；
- 良好的团队合作能力；
- 灵活性；
- 了解商业环境和商业意识；
- 解决问题的能力;
良好的人际沟通能力；
面试过程
有抱负的顾问可以处理的一长很漫长的，多阶段的面试过程。通常从“个性化”访谈开始，评估您对公司文化的适应程度。这些将包括你的标准面试问题，例如“您如何看待自己的长处和短处？”此后，一些公司将进入小组面试阶段。您将与其他应聘者组成一个小组，一起解决问题，并提交给面试小组。这将测试您在团队中工作并提出解决方案的能力。最后阶段是臭名昭著的“案例采访”。你将被问到“现实生活”咨询问题，例如“一家快餐连锁店的首席执行官想关闭其一家门店。她应该这样做吗？在面试的情况下，面试官并不是在寻找对问题的完美答案，他们只是想看看你如何以逻辑方式思考和解决问题。
附加资格
你如何找到作为管理顾问的工作？大多数顾问都以具有深厚学术背景的研究生水平进入该领域。顶尖公司每年都会招收数百名最优秀和最聪明的毕业生加入其毕业生计划。毕业生将被称为“分析师”并为高级顾问提供支持。许多方案都使用轮换系统，因此您可以体验各种实践和咨询领域。
MBA毕业生将进入更高的水平，就像那些以前有工作经验的人进入另一个领域一样。这通常称为“经验聘用”入门级角色。拥有MBA或管理硕士学位可以增加你被聘为顾问的机会，但它仍然是一个竞争激烈的就业市场。众所周知，咨询公司是大学中最活跃的招聘岗位，并且是你进行咨询的良好起点。
与大多数竞争性职业一样，网络管理是获得管理顾问职位的重要组成部分。这在联网是该角色不可或缺的一部分的咨询中更适用。大多数大型咨询公司都会举办一些活动，让感兴趣的学生进行交流。其中包括办公时间和公司演讲，以及一般的社交活动。上班时间与招聘人员一对一地提供服务，因此更容易使自己与众不同。
在大型公司建立面试阶段的网络后，需要记住一些有用的提示以帮助你获得职位。即使你以前没有咨询经验，也要强调与该角色相关的技能，例如分析技能和沟通技巧，这一点很重要。你可能会被问及较少的经验，而会询问更多的“适合”该领域的知识，例如出差和长时间工作的意愿。在面试中展现您的一些个性至关重要，因为招聘人员会想知道你将如何与公司中的其他人相处融洽。
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