面向决策者的企业法律实务课程学习心得
我想公司想要规避法律风险，个人认为无非从这几个方面进行改良：
一，了解公司法律事务工作基本情况：
是否有成立法律事务部门或者相关人员，以上大部分企业法律事务直接由一把手主管。把法律事务工作作为抓好企业经营管理的重要保障，把依法治企理念贯穿于企业生产经营全过程，严格遵守工作程序，事关企业重大决策自觉接受法律部门审核及法律顾问把关。根据企业实际均配备专兼职法律事务人员，法律事务人员与其他部门合署办公，明确了职责分工。企业对外聘请了常年法律顾问。法律事务工作组织体系的建立，为公司法律事务工作深入开展奠定了坚实基础和保证。
二，从制度建设入手，完善法律风险预防预控机制：
为了把企业法律风险防范工作落到实处，进一步提高法律事务工作质量，制定《考核标准》，将法律事务工作纳入对各企业年度绩效考核之中。根据公司长期以来在合同签订和管理上存在的问题并在认真调查研究和广泛征求意见后，进一步严密签约规则和程序，明确了管理责任。同时，根据公司相关部门结构调整及市场经济关系变化情况，补充制定多个标准示范合同文本，供公司参照使用，最大限度地堵塞合同签订和管理上的漏洞。也加强了法律风险防范制度建设的力度，要制定《合同签订审批流程》。制定了各种办法或规定，进一步明确工作职责和程序，这些规章制度健全和完善，为公司依法经营管理，实现法律风险预防预控打下了制度基础。
三，妥善处理法律纠纷案件：
公司在依法维权和清理遗留法律纠纷案件的工作中，特别是要对重大案件加强了跟踪协调，监督指导。共处理解决企业大小诉讼案件，特别是劳动争议案件，经济纠纷案件，避免和减少经济损失。
四，突出合同管理的重要性：
合同已成为预防经营管理风险工作中的重中之重，公司相关部门需要进一步完善了合同专项管理、审查、会签和审批制度。公司要聘请常年法律顾问参与重大合同项目的审核；要制定具体的合同管理规定，从上到下严格执行，从源头上规避法律风险。坚决杜绝含义模糊的条款，避免合同文本的疏漏而造成损失。在履行当中发生纠纷和问题中，有效地规避了经营管理中的法律风险。
五，提高注法制教育质量和水平：
针对公司分布点多、线长、分散的特点，我们应该坚持以总经办为网络平台，以法制专栏为阵地结合实际、灵活而有针对性地进行普法宣传教育，共制作专刊，根据企业不同时期的重点工作，相应地宣传并解读了有关法律法规和国资委出台的各项政策，及时地制作专版专栏和课件。针对各企业劳动争议较多的实际情况，重点宣传《劳动合同法》。制作宣讲课件深入车间和部门开展普法教育工作，要取得良好效果。同时，我们以各部门实际发生的典型案例为教材，重点宣传成功做法，千方百计清收帐消案存历史呆死账的成功经验，聘请律师对公司管理人员进行了法律知识培训。通过普法学习，使企业各层面管理人员和广大职工法律意识和依法治企能力有了较大提高。
马来西亚林肯大学学院是具有大专、本科、硕士、博士完整教育体系的马来西亚全日制高等院校，被马来西亚教育部评为“五星级大学”。
其课程已获得马来西亚高等教育部及马来西亚学术鉴定MQA认可。
马来西亚林肯大学的创立人及行政人员均为学术院士，分别来自教育、研究及专业培训领域，并拥有50年高等教学、专上教学及语言教学经验。他们致力发掘学员的学习潜能，帮助学员于学术研究及就业范畴上充分发展。
大学所设课程已获得马来西亚高等教育部及马来西亚学术鉴定局双重认证。
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