MBA就业市场复苏，但竞争激烈
随着世界各国经济摆脱封锁，劳动力市场正在迅速解冻
2020年商学院招聘季惨淡、疫情重创就业之后，随着世界各国经济退出封锁，劳动力市场正在迅速解冻，2021届毕业生的就业前景看起来越来越光明。然而，竞争比以往任何时候都更加激烈。
许多商学院的MBA毕业生数量创下纪录，今年进入就业市场的MBA毕业生供过于求，因为学生们都在寻求经济风暴庇护。今年夏天毕业的毕业生不仅仅是和同龄人竞争，还有一些去年未就业的毕业生。
加拿大康科迪亚大学约翰·莫尔森商学院职业管理服务和企业伙伴关系主任麦吉（Mai-Gee Hum）表示：“这绝对是有竞争力的。”
但她坚持认为“每个人都有足够的工作”。MBA就业市场已基本上从大流行的最低点复苏，美国研究生管理录取委员会的数据显示，92%的企业计划在2021年聘用毕业生，尽管薪酬可能会更低。
工作岗位行业分布？科技、咨询和金融领域
并非所有行业都在平均招聘。根据职业顾问和就业报告，今年招聘MBA的主要行业是疫情的大赢家：科技、风险投资和私募股权公司。
机会最少的是仍受疫情影响的行业，如酒店业、零售业和包括石油和天然气行业在内的自然资源。
但“2021年毕业的这届毕业生的前景非常光明，尤其是那些在金融、咨询和电子商务领域求职的人，”麦吉说。在经济好转的背景下，银行招聘“火了”。她补充说，咨询公司也看到了帮助公司度过疫情的业务增长，同时医疗保健在新冠疫情后蓬勃发展。
“对于那些在娱乐、旅游和旅游领域寻求职业的人来说，前景更加暗淡，”麦吉说。“招聘人员一直不太积极。”
作为一名新晋MBA，以下是如何在竞争激烈的就业市场中获得offer的注意事项
就业专家表示，要想被录用，关键是要在行业或职能上灵活变通，掌握虚拟招聘，并解释过去一年的疫情是应对以及你如何变得更为灵活。
法国高等经济商学院全球MBA主任帕蒂•布朗表示：“处理模糊性的能力一直是顶级雇主所要求的技能。”“这并不是什么新鲜事；它刚刚被COVID放大了。“
美国西北大学凯洛格管理学院职业管理中心常务董事丽莎•柯克帕特里克表示，此次大流行是展示韧性和领导力的机会。她说：“当事情不按计划进行时，重新构建你所学到的恢复力。说明你有拼劲，有创新精神。”
丽莎说，重要的是你如何讲述这个故事。“要大胆自信。你应该把你从这些经历中学到的东西写出来，“
如果你去年的暑期实习被取消了，这一点尤其重要。瑞士圣加仑大学高级职业顾问多米尼克•戈巴特表示：“公司还没有为远程员工做好准备。”“这是实习被取消的主要原因。”
他补充说，公司在招聘人才时，更多地强调软技能。“这一点变得更加重要。尽管出现了大流行病，但那些能够表现出适应能力、复原力和人际交往能力的学生仍然取得了很高的成功。“
今年最大的变化或许会是转向虚拟招聘，这有它的好处。西北大学凯洛商学员的柯克帕特里克说，公司和学生都享受到了节省旅行时间和金钱的好处。
另一个好处是规模经济。她补充说：“雇主能够扩大他们在MBA项目中的影响力，学生也能够处理面试冲突，过去，面试冲突让他们错失了机会。”
大流行后MBA招聘将会是什么样子？
根据柯克帕特里克的说法，练习面试、加强在线求职技巧和人际交往能力将是很重要的。
她建议利用学校的职业管理中心和校友关系网，联系目标公司的毕业生进行面试。柯克帕特里克说：“你需要做好准备，在任何与雇主的互动中给人留下深刻印象。”
法国高等经济商学院的布朗指出，2021年的毕业生将得到此前毕业生的帮助，这些同龄人很幸运地找到了工作。“我们现在有校友被战略性地安置在Snap和亚马逊等公司，这些公司正在招聘，并青睐现有员工的推荐。”虚拟招聘是否会在大流行之后继续存在还有待观察，但布朗和他的同龄人一样认为校友帮忙有效。
商学院表示，当前的学生可能需要保持开放的心态，更愿意转向他们以前可能没有考虑过的工作。
“制定一个B,C,D,E和F计划,”布朗说。“不要自命不凡；今天默默无闻的公司可能是明天的亚马逊，
圣加仑商学院MBA职业咨询经理卢卡阿拉里亚对此表示赞同。他说：“最成功的学生是那些能接受反馈的高度开放、能自我质疑、愿意在需要时适应的学生。”
“那些能够灵活地寻找工作，并对个人发展有强烈愿望的学生，正在找到他们进入好工作的途径。”
同样，西北大学的柯克帕特里克说，成功的职业生涯从来没有只有一条路。“如果你在等待一件完美的事情，你可能会错过向你敞开的大门。”
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