什么才是真正的领导力才能？
让我受益终身的，不仅仅是小时候我父亲的财商培养…还有，前几年，关于Leadership（领导力）的顿悟。
什么是Leadership（领导力）？
让我意想不到地，居然是我去参加我女儿学校义工时候，听到她们的一个老师，说的一段话，让我茅塞顿开。
Leadership领导力，是你得先帮助跟着你的那些人，能成功达到她们的目标且解决她们目前的难题，然后你再去把自己的事情做完。
讲真。就一个原则，你手下的人，你是不是让人家的生活越来越好了，越来越有盼头了？如果只有你一个人賺得盆满钵，别人都是给你做嫁衣，谁也不是傻子。
将心比心，凭什么有一群优秀的人，围绕着你，跟你一起打拼？
这个世界，现在看中的不再是单打独斗，而是团队精神。而怎么样才能让你有凝聚力？
除了以德服人，自己有足够的远见和前瞻性，还有很重要的一点，其实是毫无保留地教导和带领。
现在这个信息无比发达的时代，已经不再是那个教会了徒弟，饿死了师傅的年代了。
你不教，人家照样能学会…但学会了，人家是自己学会的，那不走还留你干嘛？
但是，你真的是，孜孜不倦地去教了，以心️换心，人心都是肉长的…其实，将来即便青出于蓝而胜于蓝，你们也会成为互相扶持的队友，战友。
心胸狭窄成不了大气候…
当然，这里面有一个重点，选团队人的时候，切勿选那种不懂感恩，你做一切人家都认为是理所当然的人。
一次不忠，终身不用。
其实，我们现在选择为了简单，我们真诚相待别人，但如果最后还回来的是，那就好走不送。但如果对方既是投桃报李，那你就赚到了。其实用十个一百个垃圾，换一个真心对你的，你不亏。
不能因为一个老鼠屎或一群老鼠屎，你就改变了你的初衷。
你可以选择处处设防，也可以选择，一开始就真心相待，这纯属自己个人的选择。
建立这个小红书的初衷也是一样的，如果只是鸡汤，不能让别人真的得到什么，那就没有什么意义，我们在浪费彼此的时间。
每个人的成功背后，都有一套自己的生存法则，我愿意开膛不公地说给大家听…
我从一个人打拼到现在拥有几十人的团队一起奋斗，我相信这里面确实有很多值得探讨的东西，但其中我认为最重要的一条就是，你得想他/她所想，把他们每个人的问题，都当成自己的问题，帮助他们解决和实现他们的目标，甚至用你的远见，帮他们制定好未来的目标。
这才是一个领导者该做的事情。
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