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谷歌人力资源管理策略分析及优化路径研究
2023-12-07
NEUC-GMBA 113期 陈同学
￥10.00
0
谷歌人力资源管理策略分析及优化路径研究
浅谈组织变革的分析
2023-12-07
NEUC-GMBA 135期 梁同学
￥5.00
0
浅谈组织变革的分析
明茨伯格领导力情境理论在小学数学教师角色中的应用与洞察
2023-12-07
NEUC-GMBA 113期 陈同学
￥5.00
0
明茨伯格领导力情境理论在小学数学教师角色中的应用与洞察
人力资源五大功能特点及改进回复
2023-12-07
UCYP-EMBA 55期 关同学
￥5.00
0
人力资源五大功能特点及改进回复
组织变革的动力及组织变革带来的收益
2023-12-07
NEUC-GMBA 135期 顾同学
￥5.00
0
组织变革的动力及组织变革带来的收益
H公司管理沟通案例研究
2023-12-07
NEUC-GMBA 135期 顾同学
￥10.00
0
H公司管理沟通案例研究
如何开展家校的有效沟通
2023-12-07
UCYP-EMEd 126期 杨同学
￥5.00
0
如何开展家校的有效沟通
基于明茨伯格情境理论的学校管理力研究
2023-12-07
UCYP-EMEd 103期 吴同学
￥5.00
0
基于明茨伯格情境理论的学校管理力研究
企业战略，组织，流程缺一不可
2023-11-29
UCYP-EMEd 126期 庾同学
￥5.00
0
企业战略，组织，流程缺一不可
浅谈阿里云公司组织分拆变革的动力及分拆自负盈亏变革带来的收益
2023-11-29
UCYP-EMBA 125期 徐同学
￥5.00
0
浅谈阿里云公司组织分拆变革的动力及分拆自负盈亏变革带来的收益
如何创建学习型组织
2023-11-29
UCYP-EMBA 102期 柳同学
￥5.00
0
如何创建学习型组织
明茨伯格理论在互联网企业沟通管理中的应用分析
2023-11-29
UCYP-EMEd 95期 張同学
￥5.00
0
明茨伯格理论在互联网企业沟通管理中的应用分析
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