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针对人力资源管理前五大功能分析所在公司（或虚拟公司）现有的短处，探讨及研究它的特点及需要改进的地方
2024-06-13
CTU-MBA 3期 杨同学
￥5.00
0
针对人力资源管理前五大功能分析所在公司（或虚拟公司）现有的短处，探讨及研究它的特点及需要改进的地方
人员管理沟通问题
2024-06-13
GUC-EMEd 157期 王同学
￥5.00
0
人员管理沟通问题
作业帮组织变革的动力及组织变革带来的收益
2024-06-14
- 172期 吴同学
￥10.00
0
作业帮组织变革的动力及组织变革带来的收益
分析“销售奇姬”在管理中实现有效沟通
2024-06-14
New Era-GMP 185期 朱同学
￥5.00
0
分析“销售奇姬”在管理中实现有效沟通
“销售奇姬”对工作和生活的启示
2024-06-14
UTM-PMBA 147期 彭同学
￥5.00
0
“销售奇姬”对工作和生活的启示
人力资源管理中薪酬绩效管理的作用
2024-06-14
New Era-GMBA 135期 刘同学
￥5.00
0
人力资源管理中薪酬绩效管理的作用
组织变革的动力与影响
2024-06-14
UCYP-EMBA 125期 陈同学
￥5.00
0
组织变革的动力与影响
浅谈企业人力资本管理建设提升核心能力
2024-06-14
SRBS-MHM 171期 林同学
￥5.00
0
浅谈企业人力资本管理建设提升核心能力
家校沟通：从问题视角到资源视角
2024-06-14
UCYP-EMP 154期 肖同学
￥5.00
0
家校沟通：从问题视角到资源视角
企业人力资管管理与绩效体系优化策略
2024-06-14
New Era-GMED 136期 赵同学
￥5.00
0
企业人力资管管理与绩效体系优化策略
隐适美公司的组织变革与发展案例研究
2024-06-14
IDRAC-EMBA 109期 赵同学
￥10.00
0
隐适美公司的组织变革与发展案例研究
浅谈销售人员的企业内部管理沟通问题
2024-06-14
New Era-GMBA 135期 王同学
￥5.00
0
浅谈销售人员的企业内部管理沟通问题
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