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华为组织变革的动力与收益分析
2024-10-01
GUC-EMBA 148期 朱同学
￥5.00
0
华为组织变革的动力与收益分析
教育培训在沟通管理层面的概论
2024-10-01
New Era-GMED 136期 高同学
￥5.00
0
教育培训在沟通管理层面的概论
融资担保案例分析——基于管理沟通视角
2024-10-01
GUC-EMBA 188期 冯同学
￥5.00
0
融资担保案例分析——基于管理沟通视角
如何看待企业管理的三驾马车
2024-10-01
UCYP-EMP 155期 高同学
￥5.00
0
如何看待企业管理的三驾马车
组织变革与组织利益最大化关系
2024-10-01
SRBS-MHM 171期 林同学
￥5.00
0
组织变革与组织利益最大化关系
淺述人力资源管理的五大功能
2024-10-01
UCYP-EMBA 140期 陳同学
￥5.00
0
淺述人力资源管理的五大功能
试述组织行为及其管理启示
2024-10-01
UTM-PMBA 218期 潘同学
￥5.00
0
试述组织行为及其管理启示
针对A公司人力资源管理五大功能的短处分析与改进建议
2024-10-01
UTM-PMBA 218期 潘同学
￥5.00
0
针对A公司人力资源管理五大功能的短处分析与改进建议
某三甲妇幼保健院护患沟通现状及优化策略
2024-10-01
GUC-EMP 238期 李同学
￥10.00
0
某三甲妇幼保健院护患沟通现状及优化策略
三驾齐驱：战略、文化与绩效——企业管理的黄金三角
2024-10-01
UCYP-EMBA 82期 洪同学
￥5.00
0
三驾齐驱：战略、文化与绩效——企业管理的黄金三角
人力资源管理的五大功能
2024-10-01
UCYP-EMBA 140期 梁同学
￥5.00
0
人力资源管理的五大功能
美杨梓人力资源构想
2024-10-01
UCYP-EMP 154期 范同学
￥5.00
0
美杨梓人力资源构想
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