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组织变革的动力和影响
2025-08-16
GUC-EMBA 251期 陈同学
￥5.00
0
组织变革的动力和影响
某区级妇幼保健院人力资源管理现状与改进
2025-08-16
New Era-GMP 338期 任同学
￥5.00
0
某区级妇幼保健院人力资源管理现状与改进
《基于明茨伯格领导力情境理论的企业管理案例分析》
2025-08-16
GUC-EMP 392期 晏同学
￥5.00
0
《基于明茨伯格领导力情境理论的企业管理案例分析》
基层人力资源建设的优化
2025-08-16
GUC-EMP 341期 刘同学
￥5.00
0
基层人力资源建设的优化
企业核心能力及人力资本管理系统的建设研究
2025-08-16
BBS-DBA(金融) 175期 涂同学
￥5.00
0
企业核心能力及人力资本管理系统的建设研究
福建新源重工人力资源管理五大功能短板与改进路径研究
2025-08-16
IDRAC-EMBA 241期 颜同学
￥5.00
0
福建新源重工人力资源管理五大功能短板与改进路径研究
基于群体动力学理论的分析
2025-08-16
GUC-EMBA 188期 黄同学
￥5.00
0
基于群体动力学理论的分析
基于国际学校跨文化教育中的沟通效能研究
2025-08-16
New Era-GMED 136期 鞠同学
￥5.00
0
基于国际学校跨文化教育中的沟通效能研究
国际学校人力资源管理体系的优化路径研究
2025-08-17
New Era-GMED 136期 鞠同学
￥5.00
0
国际学校人力资源管理体系的优化路径研究
“通晓知行”模型在企业沟通管理中的应用与案例研究
2025-08-17
UCYP-EMEd 126期 高同学
￥10.00
0
“通晓知行”模型在企业沟通管理中的应用与案例研究
人力资源五大功能分析
2025-08-17
GUC-EMP 276期 孙同学
￥5.00
0
人力资源五大功能分析
人力资本管理驱动企业核心能力提升研究
2025-08-17
GUC-EMHM 343期 张同学
￥10.00
0
人力资本管理驱动企业核心能力提升研究
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