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人力资源管理五大功能短板分析及改进
2025-12-17
GUC-EMBA 348期 李同学
￥5.00
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人力资源管理五大功能短板分析及改进
隆基绿能公司人力资源管理研究
2025-12-17
IDRAC-EMBA 130期 许同学
￥5.00
0
隆基绿能公司人力资源管理研究
企业人力资源管理
2025-12-17
GUC-EMP 392期 林同学
￥5.00
0
企业人力资源管理
从管理情境到治疗情境：基于明茨伯格理论的问题视角下咨访关系沟通分析
2025-12-17
New Era-GMP 394期 巫同学
￥5.00
0
从管理情境到治疗情境：基于明茨伯格理论的问题视角下咨访关系沟通分析
人力资源管理的五大功能/系统
2025-12-17
GUC-EMP 230期 欧同学
￥5.00
0
人力资源管理的五大功能/系统
基于明茨伯格领导力情境理论的皮肤管理机构案例分析
2025-12-17
New Era-GMP 338期 宋同学
￥10.00
0
基于明茨伯格领导力情境理论的皮肤管理机构案例分析
市政西北院人力资源管理与绩效管理优化研究
2025-12-17
GUC-EMBA 251期 谷同学
￥5.00
0
市政西北院人力资源管理与绩效管理优化研究
市政西北院人力资源管理与绩效管理优化研究
2025-12-17
GUC-EMBA 251期 谷同学
￥5.00
0
市政西北院人力资源管理与绩效管理优化研究
留学咨询场景下沟通管理策略与优化探索
2025-12-17
New Era-GMED 136期 孙同学
￥5.00
0
留学咨询场景下沟通管理策略与优化探索
AI浪潮下传统软件企业组织变革的动力与收益
2025-12-17
New Era-GMBA 135期 张同学
￥10.00
0
AI浪潮下传统软件企业组织变革的动力与收益
互联网企业在组织变革中的动力与收益分析
2025-12-19
- 431期 周同学
￥5.00
0
互联网企业在组织变革中的动力与收益分析
心理咨询机构人力资源管理优化与HRBP胜任力研究
2025-12-19
New Era-GMP 394期 巫同学
￥5.00
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心理咨询机构人力资源管理优化与HRBP胜任力研究
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