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第二主题
2021-11-04
CTU-MBA 41期 胡同学
￥10.00
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第二主题
领导权变理论剖析
2022-05-04
UCYP-EMBA 1期 曹同学
￥10.00
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沟通管理在线上心理咨询中的应用
2023-11-08
NEUC-GMED 136期 褚同学
￥10.00
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人力资源五大功能特点研究后改进地方
2024-03-30
NEUC-GMED 136期 沙同学
￥10.00
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适应新经济时代：电子商务公司组织变革的动力与收益分析
2025-09-25
IDRAC-EMBA 241期 陈同学
￥10.00
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语通心桥：《销售奇姬》中的沟通美学与职场智慧
2026-04-04
UCYP-EMEd 126期 张同学
￥10.00
0
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CR 公司人力资源管理五大功能分析
2021-11-02
CTU-MBA 9期 倪同学
￥10.00
0
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华为人力资源管理功能分析及改进策略研究
2025-08-06
GUC-EMBA 213期 高同学
￥10.00
0
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管理沟通的案例分析
2025-10-30
SRBS-EMBA 105期 董同学
￥10.00
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基于明茨伯格领导力情境理论的皮肤管理机构案例分析
2025-12-17
New Era-GMP 338期 宋同学
￥10.00
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基于明茨伯格领导力情境理论的皮肤管理机构案例分析
群体动力学视域下组织变革与发展的实践路径研究——基于多案例分析
2026-01-13
GUC-EMBA 290期 李同学
￥10.00
0
群体动力学视域下组织变革与发展的实践路径研究——基于多案例分析
基于人力资源管理名言的思考与企业医院绩效体系设计
2026-03-20
IDRAC-(面授)EMBA 442期 张同学
￥10.00
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基于人力资源管理名言的思考与企业医院绩效体系设计
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