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4286篇作业范文

人力资源管理五大功能优化研究
2026-04-29
GUC-EMBA 421期 闫同学
10.00
0
人力资源管理五大功能优化研究
以“销售奇姬”为例的管理沟通课程案例分析
2026-04-29
GUC-EMBA 421期 张同学
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以“销售奇姬”为例的管理沟通课程案例分析
基于人力资源管理五句明言的理解研究
2026-04-29
GUC-EMBA 421期 张同学
10.00
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基于人力资源管理五句明言的理解研究
“销售奇姬”视频案例的管理沟通分析——基于“通晓知行”模型
2026-04-29
UCYP-EMBA 360期 常同学
10.00
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“销售奇姬”视频案例的管理沟通分析——基于“通晓知行”模型
管理沟通视角下心理咨询师的角色重构与实践
2026-04-29
- 431期 陈同学
10.00
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管理沟通视角下心理咨询师的角色重构与实践
HRBP胜任力模型、薪酬结构与职业发展路径研究
2026-04-29
- 431期 陈同学
10.00
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HRBP胜任力模型、薪酬结构与职业发展路径研究
基于管理沟通视角的国家电网跨部门协同优化案例分析
2026-04-29
GUC-EMBA 188期 成同学
10.00
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基于管理沟通视角的国家电网跨部门协同优化案例分析
广西国有高峰林场 运用明茨伯格领力情境理论案例分析
2026-04-29
GUC-EMAcc 451期 李同学
10.00
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广西国有高峰林场 运用明茨伯格领力情境理论案例分析
移动互联网时代企业组织变革的路径与逻辑——以 阿里巴巴“1+6+N”组织变革为例
2026-04-29
GUC-EMHM 470期 刘同学
10.00
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移动互联网时代企业组织变革的路径与逻辑——以 阿里巴巴“1+6+N”组织变革为例
战略、流程与组织的联动:基于心理学视角的企业管理“三驾马车”效能解析
2026-04-29
GUC-EMP 149期 汤同学
10.00
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战略、流程与组织的联动:基于心理学视角的企业管理“三驾马车”效能解析
基于明茨伯格领导力情境理论的沟通与管理案例研究
2026-04-29
GUC-EMBA 421期 闫同学
10.00
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基于明茨伯格领导力情境理论的沟通与管理案例研究
成都香草山艺术与心理咨询中心人力资源管理与战略规划策略
2026-04-29
GUC-EMP 422期 王同学
10.00
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成都香草山艺术与心理咨询中心人力资源管理与战略规划策略
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