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山东新商界高研院人力资源管理优化研究
2026-05-01
IDRAC-(面授)EMBA 443期 陈同学
￥5.00
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结合自身企业，分析组织变革的动力及组织变革带来的收益
2026-05-01
GUC-EMAI 468期 戴同学
￥10.00
0
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数字化时代沟通管理的数字化建模研究
2026-05-01
New Era-GMED 242期 冉同学
￥10.00
0
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结合自身企业，分析组织变革与组织利益最大化的关系
2026-05-01
GUC-EMAI 468期 吴同学
￥10.00
0
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基于明茨伯格领导力情境理论的工作实际案例分析
2026-05-01
GUC-EMAcc 407期 姚同学
￥10.00
0
基于明茨伯格领导力情境理论的工作实际案例分析
从德国基因到中国加速度：一家小批量汽车制造企业的组织变革与发展路径研究
2026-05-01
GUC-EMBA 188期 闫同学
￥10.00
0
从德国基因到中国加速度：一家小批量汽车制造企业的组织变革与发展路径研究
组织变革的动力及组织变革带来的收益分析
2026-05-01
GUC-EMBA 421期 张同学
￥10.00
0
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组织变革视域下眼科医疗公司利益最大化路径研究
2026-05-01
GUC-EMAI 424期 朱同学
￥10.00
0
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明茨伯格领导力情境理论实践应用
2026-05-08
UCYP-EMP 284期 方同学
￥10.00
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深宝实集团组织变革动力机制与收益研究
2026-05-08
CTU-DBA 511期 傅同学
￥10.00
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“销售奇姬”案例分析
2026-05-08
GUC-EMEd 502期 郭同学
￥5.00
0
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管理沟通视角下的教育组织变革案例研究
2026-05-08
New Era-GMED 114期 黄同学
￥10.00
0
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