全站搜索
搜索
博士
修业坊
马六甲大学
索菲亚
硕博连读
心理学
近期热门
近期了解最多
(面授)高级工商管理硕士(EMBA)学位 - 新商界专班
法国商业研究与商业行为学院
面授
高级工商管理
近期了解最多
高级临床医学博士（EDACM）学位
马来西亚和立大学学院
统计建模与算法设计
最近更新
系统讲解数据分布、回归分类与算法优化，结合真实业务场景，培养从模型构建到工程部署的全链路能力，助力解决复杂数据分析问题。
蔡荣贵 副教授
214
战略管理
近期最多人学
该课程将从战略导论、企业环境分析、业务层战略、公司层战略、战略实施
肖磊 博士
4.0万
组织与团队
返回作业范文

共4286篇作业范文

排序方式:

默认排序 下载量 发布时间 价格
蓝熊信息技术有限公司绩效管理分析
2022-02-28
CTU-MBA 41期 袁同学
￥10.00
0
蓝熊信息技术有限公司绩效管理分析
企业绩效管理现状分析
2022-02-28
CTU-MBA 29期 赵同学
￥10.00
0
企业绩效管理现状分析
浅谈人力资源管理中的问题及其对策
2022-03-01
CTU-MBA 28期 钟同学
￥10.00
0
浅谈人力资源管理中的问题及其对策
人力资源的价值
2022-03-01
CTU-MBA 29期 刘同学
￥10.00
0
人力资源的价值
浅析企业人力资源管理中绩效管理及薪酬管理
2022-03-01
CTU-MBA 58期 蒋同学
￥10.00
0
浅析企业人力资源管理中绩效管理及薪酬管理
LD管理顾问公司员工招聘问题研究
2022-03-02
CTU-MBA 29期 彭同学
￥10.00
0
LD管理顾问公司员工招聘问题研究
关系型人力资源管理实践对受益人利他行为的影响:基于道德补偿的视角
2022-03-02
CTU-MBA 29期 喻同学
￥10.00
0
关系型人力资源管理实践对受益人利他行为的影响:基于道德补偿的视角
建筑咨询企业绩效管理问题及对策探究 －－以广东携众集团为例
2022-03-02
CTU-MBA 29期 袁同学
￥10.00
0
建筑咨询企业绩效管理问题及对策探究 －－以广东携众集团为例
企业人力资源现状分析及对策
2022-03-02
CTU-MBA 40期 秦同学
￥10.00
0
企业人力资源现状分析及对策
建筑咨询企业绩效管理问题及对策探究 －－以广东携众集团为例
2022-03-02
CTU-MBA 29期 袁同学
￥10.00
0
建筑咨询企业绩效管理问题及对策探究 －－以广东携众集团为例
酒店人力资源管理研究
2022-03-03
CTU-MBA 28期 黎同学
￥12.00
0
酒店人力资源管理研究
三道案例习题
2022-03-31
CTU-MBA 41期 吴同学
￥10.00
2
三道案例习题
<<上一页1...70717273747576....358下一页>>共 358 页
{{courseData.start_time}}
{{courseData.start_date}}
{{courseData.time_count}}
{{courseData.tips}}
{{courseData.end_time}}
{{courseData.end_date}}
扫码进入小程序关注直播最新动态
试听硕博课程
姓名
手机
学历
{{degreeeValue}}
{{item.name}}
工作年限
{{workYearValue}}
{{item.name}}
所在城市
{{regionsValue}}
{{item.name}}
{{itm.name}}
您的个人信息保护中，仅平台可见
打开微信”扫一扫”
扫码进入小程序关注直播最新动态
{{apply_type==3?'评估报名资格':'试听申请'}}
姓名
手机
学历
{{degreeeValue}}
{{item.name}}
工作年限
{{workYearValue}}
{{item.name}}
所在城市
{{regionsValue}}
{{item.name}}
{{itm.name}}
您的个人信息保护中，仅平台可见
{{workshopData.start_time}}
{{workshopData.start_date}}
{{workshopData.time_count}}
{{workshopData.tips}}
{{workshopData.end_time}}
{{workshopData.end_date}}
扫码进入小程序关注直播最新动态
预约修业坊
姓名
手机
我是...
{{item.value}}
您的个人信息保护中，仅平台可见