绩效管理与薪酬设计

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心理学

绩效管理与薪酬设计

Pan ZhongLian

潘仲亷副教授

绩效管理与薪酬设计

潘仲亷副教授

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16节课程

324

该课程主要从绩效的本质与工作内容、常见绩效考核的方法、绩效考核的实施流程及薪酬奖金提成模式四个章节进行阐述。

~~原价990.00~~

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第一章绩效的本质与工作内容

未解锁
- 01-前言
  
  21min
- 02-绩效本质
  
  27min
第二章常见绩效考核的方法

未解锁
第三章绩效考核的实施流程

未解锁
- 12-绩效评估与计算
  
  12min
- 13-年度绩效报告内容
  
  14min
第四章薪酬奖金提成模式

未解锁

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