《李育辉组织行为学讲义》
组织中没有的真理,因为组织行为学就是要在不断的时代变化中找到影响事物走向的本质规律,这种与时俱进的特征正是该学科吸引我的一点。为了将这个特征体现出来,我选择在写作时抛开现有经典书籍,直接用的学术理论去匹配迫切的管理问题。跟课程比起来,我在书中增加了对老龄化、数字化和多元化的探讨。写作过程中,针对某个问题,我会向进行过类似研究的同行专家请教,务必做到理论前沿、定位准确而且方案行之有效。人一生会不断地进行自我管理和对他人的管理,了解人与人之间、人与组织之间、组织与社会之间的基本规律是我们的本能。组织行为学帮助
【注】李育辉
69.00
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教辅介绍

这本书学术理论和管理实践兼具,内容深入浅出,充满了实践性、趣味性和应用性。我认为,这是组织中各层级管理者拓展认知视野的必备读物。刘润 润米咨询创始人,得到App“5分钟商学院”主理人,前微软战略合作总监书里的内容和观点相当新颖,其中关于管理现象的深刻剖析让我颇有共鸣,也为我和明略打造人机协同的未来智能型组织指明了方向。所有的企业家和管理层都应该学习一些组织行为学,和学术研究握手,做组织中的行动派,让企业获得持续的提升与成长。

李育辉组织行为学讲义
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