在线硕士教育丨从MBA论文可以看出，你是否为一名合格的管理人才
你，是CEO最需要的管理人才吗？在知识经济时代，人才，是企业能否持续成长的关键；不断创新的科技正在改变未来产业的面貌，企业的管理模式也势必将不断蜕变与进化，以迎合市场的需求与变化。而竞育人才，已是全球各国共同的命题。想要成为企业最需要的人才，必须具备哪些不一样的特质，才能从职场持续进阶？
突破瓶颈，和现代化管理制度接轨
面对未来充满巨变的世界，目前拥有足够的管理人才吗？相较一般拥有完整管理团队的大企业、科技大厂，中小企业，很多都缺乏管理人才。目前很多创业家都拥有了MBA学位，并具备现代化的管理知识，不时充实自己，培养专业管理能力。
当公司大到一定程度，自然就会发现有管理的瓶颈，需要很多科技的工具、系统化的制度。透过新的思维，公司才能持续成长，往下一个阶段迈进。对于当今的企业来说，由于所处的市场环境、趋势变化都日益复杂，人才的特性与能力是否与时俱进，也成为企业营运的重大挑战。
发挥创造力，从一篇论文发掘好人才
在这场无烟硝的人才资源战争里，带动企业发展，从激烈的市场竞争中开拓出一线先机。高学历不一定是求职就业的保证，但扎实的学习课程、补充实务经验的实习、富有创造力的论文，甚至是多元的学习经验、得奖纪录、认证，都是判断人才的评量之一。MBA硕士论文，是训练学生培养创造力关键。写论文很重要的一件事就是训练学生培养自己的创造力。如果只是不断复制、黏贴，那属于你的观点、内容在哪里？
未来企业管理重点：远程管理+数位转型
像蔓延全球的新冠肺炎，考验全球企业的危机管理与应变力，相关论文的比重就会增加，随着环境的变动加以调整，真正跟实务做连结。杨玛利也分享，面对疫情，未来企业管理的重点，重点在于远距管理和数位转型。身为管理者必须具备分析整理外部动态的能力，快速形成新的团队，面对问题快速重整，快速解决问题，核心是快速解决客户的问题，满足客户的需求。
论文的核心价值在于切合环境的需要，企业致力深耕产学合作，鼓励同学主动发现研究问题，从策略思考、整合分析的梳理过程，且必须不断随着产业的创新而创新，提升个人职场竞争力，也能借此平台让各界看见年轻学子的无限潜能。
马来西亚林肯大学-在线硕博学习
马来西亚林肯大学拥有从专科到博士的完整教育体系，是马来西亚全日制高等院校，被马来西亚教育部评为“五星级大学”。
马来西亚林肯大学得到中国驻马来西亚大使馆和中国教育部的认证，是中马互认学历学位协议院校之一。中国教育部涉外教育监管信息网推荐的63所马来西亚大学之一。
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