MBA女性困境，大流行阻碍了商学院性别平衡的进展
人们对MBA项目的兴趣与日俱增，引发了一种担忧，即进展可能会出现逆转。新冠病毒对经济的破坏带来了MBA项目的热潮，商学院报告称，申请MBA项目的高管人数创下纪录，他们希望在不工作的机会成本更低的情况下重返校园。
然而，尽管申请数量巨大，但各院校在弥合MBA课程男女入学比例之间顽固的性别差距方面未能取得进展。申请MBA学位的女性人数多于男性，这一事实引发了人们的担忧，即在性别平衡方面取得的进展可能会出现逆转。
FortéFoundation是一家致力于商业和教育领域性别平等的非营利组织。该组织发现，与2019年相比，去年在其52所成员学校就读MBA的女性比例没有变化，尽管对旗舰企业管理资格的需求激增。
2001年福特商学院成立时，女性在美国MBA学生中所占比例不到28%。去年，该组织一半成员学校的MBA女生入学率达到40%。
Forté首席执行官埃丽莎•桑斯特表示：“女性往往比男性更不愿承担风险，攻读MBA的财务承诺对她们来说可能更具挑战性。”她们面临着双重打击：收入通常低于男性，同时还持有更多的学生贷款债务。妇女在这场大流行病中受到的影响特别大，因此其中一些障碍更加严重。
妇女面临不成比例的失业，而无偿的家务负担也在增加。桑斯特表示：“我们必须继续增加女性的入学人数，而不是倒退。”他指出，标普500指数公司的首席执行官中只有6%是女性，但其中约40%拥有MBA学位。
“MBA可以帮助更多的女性打破天花板，”她说。“多年来的大量研究清楚地表明，拥有更多样化的领导团队有助于更好的财务业绩，这一点现在比以往任何时候都更需要。”
一些女性对申请MBA学位犹豫不决
管理GMAT商学院入学考试的研究生管理入学委员会的研究发现，新冠疫情导致许多女性在申请MBA时三思而后行。2020年4月，55%的女性担心Covid-19对她们攻读商业硕士学位计划的影响，而男性的这一比例为37%。此前一个月，在冠状病毒来袭之前，男女比例差别不大。
西班牙IESE商学院MBA招生主任保拉•阿莫林表示：“这肯定令人担忧，因为它可能会在未来的考生中产生连锁反应。”“申请人往往会自然而然地被吸引到他们可以看到自己在课堂上的代表的学校。如果在商学院学习的女性人数减少，这可能会影响未来申请者的动机，导致我们在努力实现性别平衡方面失去动力。”
IESE目前的MBA课程于2020年秋季开班，女生比例与前一年完全相同，为32%。阿莫林说，现在推测明年的人数还为时过早，但“我们肯定觉得今年留住女性更有挑战性”。
他说，这场流行病是女性MBA学位接受率较低的原因。尽管总的申请数量有所增加，但男性的更强需求超过了对女性的需求。阿莫林建议说：“一般来说，女性在决策上可能更稳定，这使得她们的抗周期性不如男性。”
他呼吁商学院做出积极承诺，防止女性比例下降，比如提供定向奖学金以激励学生入学，并采取有针对性的举措，努力吸引最初没有考虑攻读MBA的女性。阿莫林说：“例如，通过让校友在他们的关系网中激励女性，让她们看到获得研究生学位的所有好处。”
在华盛顿特区的乔治敦大学麦克多诺商学院，女性攻读MBA的比例在疫情期间也基本没有变化，仍为32%。
乔治敦商学院负责MBA招生的副院长谢利·海因里希表示：“我认为，商学院行业必须做得更好，以消除典型商学院候选人的刻板印象。”“MBA毕业后的职业选择比金融和科技等典型的男性主导行业要多样化得多。MBA学生还从事非盈利和社会影响、消费品、奢侈品、媒体和娱乐行业的工作。”
她说，另一个误区是，你不能追求一个学位，并为一个家庭做计划。“这是可能的，”海因里希说。“我有一个四岁的孩子，当我进入我的EMBA课程时，仍然能够平衡工作、生活和家庭。当然，你需要一个支持网络来做到这一点。但女性需要榜样，”
欧洲工商管理学院招生、助学金和奖学金全球主管维吉尼？富赫亚对商学院女性的未来持谨慎乐观态度。尽管她所在的机构报告称，今年攻读MBA的女性比例略有下降，但她指出，更多的女性正在参加GMAT考试。Fougea补充说，GRE作为一种另类入学考试，也取得了很好的成绩，近一半的考生是女性。
从目前的申请人数来看，女性申请人数增加了6%。我们还不知道究竟会有多少女性被录取，但我们对目前的趋势感到非常高兴。
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