通过公司实施慈善事业，让公司利益最大化？
引言
“公司”是指全部资本由股东出资构成，以营业为目的而依法设立的一种企业组织形式。在市场经济体制下，“公司”是股东的“公司”。“公司”作为股东实现其投资利益的组织形式，以实现股东获取投资收益和回报的目的，必然要求公司最大限度地追求经营利润，获得利益最大化，这也是“公司”得以存在和发展的前提和基础。
“慈善文化”是中华民族优秀文化的体现，是和谐文化的重要组成部分。“慈善事业”是一种有益于社会与人群的社会“公益事业”，是政府主导下的社会保障体系的一种必要的补充。公司实施慈善事业从某种程度上来将就是公司参与到社会慈善文化建设中去，也是企业承担“企业社会责任”（Corporate Social Responsibility, 简称CRS）的重要方式之一。
谈及“慈善”，反对者的声音并不在少数，比如著名经济学家、诺贝尔经济学家获得者米尔顿·弗里德曼就认为:“企业仅有的社会责任就是通过合法途径去增加利润。而像慈善捐助这样用企业的资源投资于大众福利事业的行为，因减少利润或增加产品价格对企业发展产生不利，使得慈善捐助不被认可”。 因为牵扯到出人、出力、出多少的事儿，加上公益/慈善效果等问题，很多公司都谈慈善色变，一些企业家如比尔·盖茨和沃伦·巴菲特等人都一致认为：“慈善事业很难做，甚至比经商还难。”许多企业或多或少都觉得：公司实施慈善与公司利益最大化是矛与盾不可调和的关系。甚至很多企业的慈善并非出于自愿，常有迫而不得慈善的“囧”。于是社会上有了很多“被捐”，“逼捐”，“劝捐”的桥段，毕竟慈善在某种程度上行都是在消耗本公司的财富和利润。
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