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运用明茨伯格领导力情境理论，分析娃哈哈集团创始人宗庆后的人际关系角色
2025-01-15
UCYP-EMP 173期 刘同学
￥5.00
0
运用明茨伯格领导力情境理论，分析娃哈哈集团创始人宗庆后的人际关系角色
组织变革与组织利益最大化的关系
2025-03-18
GUC-EMSM 243期 邓同学
￥5.00
0
组织变革与组织利益最大化的关系
企业管理中如何发挥积极组织学的功能
2022-11-19
LUC-MBA 5期 何同学
￥5.00
0
企业管理中如何发挥积极组织学的功能
管理者冲突
2021-09-28
UNIMEL-MBA 104期 方同学
￥5.00
0
管理者冲突
高层管理者冲突研究—基于“泰通化工”合伙人冲突的案例分析
2023-05-31
CTU-MBA 9期 李同学
￥5.00
0
高层管理者冲突研究—基于“泰通化工”合伙人冲突的案例分析
人力资源管理
2023-05-31
CTU-MEd(教育管理与领导力) 12期 宋同学
￥5.00
0
人力资源管理
内容型激励理论与过程型激励理论的对比研究
2023-11-07
CTU-MBA 23期 卢同学
￥5.00
0
内容型激励理论与过程型激励理论的对比研究
李文明博士课程学习报告
2023-11-09
UCYP-EMEd 126期 韩同学
￥5.00
0
李文明博士课程学习报告
广东岭南职业技术学院“双师型”教师绩效考核管理优化
2023-11-27
UNIMEL-MEd 118期 崔同学
￥10.00
0
广东岭南职业技术学院“双师型”教师绩效考核管理优化
对学校建议和建设性建言
2024-03-30
UCYP-EMEd 126期 庾同学
￥3.00
0
对学校建议和建设性建言
基于明茨伯格管理思想的管理者角色定位案例研究——以暄言宝典创始人为例
2024-05-17
UCYP-EMEd 126期 范同学
￥10.00
0
基于明茨伯格管理思想的管理者角色定位案例研究——以暄言宝典创始人为例
乐得健康组织变革与组织利益最大化关系研究
2024-09-26
UCYP-EMEd 95期 王同学
￥3.00
0
乐得健康组织变革与组织利益最大化关系研究
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