“通晓知行”模型在企业沟通管理中的应用与案例研究

2025-08-17

UCYP-EMEd 126期 高同学

￥10.00

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“通晓知行”模型在企业沟通管理中的应用与案例研究

宝洁的人力资源管理案例分析

2021-05-31

CTU-MBA 23期 王同学

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宝洁的人力资源管理案例分析

黄松柏该不该辞职？泰通果真前途渺茫吗？分析这 3 个领导者的冲突管理能力及处理问题的弱势与弊端？引用 Daniel’s 企业文化理论，分析泰通公司的内在与外在的

2021-09-30

CTU-MBA(运营与供应链管理) 16期 杨同学

￥5.00

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黄松柏该不该辞职？泰通果真前途渺茫吗？分析这 3 个领导者的冲突管理能力及处理问题的弱势与弊端？引用 Daniel’s 企业文化理论，分析泰通公司的内在与外在的

探讨如何推动员工支持参与组织变革

2023-05-31

CTU-MEd(教育管理与领导力) 12期 宫同学

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探讨如何推动员工支持参与组织变革

华睿公司人力资源管理存在的问题及对策研究

2023-05-31

CTU-MBA 9期 赵同学

￥15.00

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华睿公司人力资源管理存在的问题及对策研究

项目沟通管理

2023-06-01

UNIMEL-MEd 99期 赵同学

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项目沟通管理

企业的社会责任

2023-06-01

UNIMEL-MBA 88期 王同学

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企业的社会责任

述评领导的权变理论

2023-11-07

CTU-MBA 9期 汤同学

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述评领导的权变理论

教培机构以“知行合一”为导向的管理沟通

2023-11-08

NEUC-GMBA 135期 刘同学

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教培机构以“知行合一”为导向的管理沟通

论述人力资源管理的五大功能

2024-05-20

Genovasi-EMBA 148期 徐同学

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论述人力资源管理的五大功能

企业人力资源管理研究

2024-06-30

UCYP-EMP 173期 付同学

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企业人力资源管理研究

人力资源管理思考

2024-08-15

IDRAC-EMBA 96期 杨同学

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人力资源管理思考