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供应链管理——质量管理
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该课程将从质量管理概论、全面质量管理、顾客管理需求、设计过程质量管理、统计过程控制五个章节进行阐述。
陈崇萍 副教授
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人力资源管理
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该课程将从人力资源的五个名言、相关认知、战略实施、如何在动机上解决问题以及如何实现员工的自管理与自运行五个章节进行阐述。
李文明 博士
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共2284篇作业范文

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H公司管理沟通案例研究
2023-12-07
NEUC-GMBA 135期 顾同学
￥10.00
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H公司管理沟通案例研究
腾讯公司组织变革的动力及组织变革带来的收益
2024-03-30
NEUC-GMBA 135期 吴同学
￥5.00
0
腾讯公司组织变革的动力及组织变革带来的收益
公办小学人力资源管理现状、问题及改进建议
2024-03-30
UCYP-EMEd 126期 倪同学
￥5.00
0
公办小学人力资源管理现状、问题及改进建议
xx船务公司组织建设与团队发展
2020-09-10
SZU-MBA 蒋同学
￥5.00
0
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组建行动小组学习教练角色
2020-09-30
TJU-MBA 郑同学
￥5.00
0
组建行动小组学习教练角色
人力资源如何更好的发挥价值
2021-10-25
LUC-MF 4期 翁同学
￥10.00
0
人力资源如何更好的发挥价值
浅谈管理者的自身定位
2022-07-28
CTU-MBA 65期 张同学
￥10.00
0
浅谈管理者的自身定位
述评领导权变理论
2022-08-19
UCYP-EMBA 1期 钱同学
￥15.00
0
述评领导权变理论
公司人力资源现状分析及对策
2021-07-29
CTU-MBA 23期 杨同学
￥5.00
0
公司人力资源现状分析及对策
管理者冲突案例分析
2021-08-30
CTU-MBA 23期 唐同学
￥5.00
0
管理者冲突案例分析
组织行为学的奖励与惩罚给管理上所带来的启示
2023-05-31
UCYP-EMBA 55期 范同学
￥5.00
0
组织行为学的奖励与惩罚给管理上所带来的启示
（分析从管理的角度出发，分析对广东米格阳光 科技有限公司在浅行沟通管理的问题和对策）
2023-06-01
CTU-MBA 64期 谢同学
￥5.00
0
（分析从管理的角度出发，分析对广东米格阳光 科技有限公司在浅行沟通管理的问题和对策）
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