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本次课程将直击“如何用”的核心。我们将结合真实案例，拆解断事的实战逻辑！无论是事业决策中的趋势预判，还是生活规划里的时机把握，你都能学到可直接落地的思路。期待与各位一起，掌握数字奇门核心模型，快速应用于生活、事业与人际。
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该课程将从战略导论、企业环境分析、业务层战略、公司层战略、战略实施
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共3566篇作业范文

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浅谈设备管理人员的管理沟通问题
2024-07-06
New Era-GMBA 135期 闻同学
￥10.00
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浅谈设备管理人员的管理沟通问题
现状、挑战与HRBP的角色
2024-11-07
UTM-PMBA 147期 张同学
￥10.00
0
现状、挑战与HRBP的角色
职场高效沟通的三要素
2025-01-21
GUC-EMP 149期 聂同学
￥5.00
0
职场高效沟通的三要素
企业管理的
2025-02-15
New Era-GMED 242期 吴同学
￥5.00
0
企业管理的
基于明茨伯格领导力情境理论的奢石行业案例分析
2025-06-05
IDRAC-EMBA 241期 蔡同学
￥5.00
0
基于明茨伯格领导力情境理论的奢石行业案例分析
成立标签柔印公司的可行性报告
2020-09-28
SZU-MBA 汪同学
￥5.00
0
成立标签柔印公司的可行性报告
平衡计分卡在苏州由由丰田的实际运用
2022-05-01
UCYP-EMBA 1期 贺同学
￥12.00
0
平衡计分卡在苏州由由丰田的实际运用
基于“五句明言”结合英绘教育现状谈企业人力资源管理的理解
2022-07-27
UCYP-EMBA 10期 郭同学
￥10.00
0
基于“五句明言”结合英绘教育现状谈企业人力资源管理的理解
关于心源公司人力资源管理五大功能提升探讨
2021-07-12
CTU-MEd(应用心理学) 14期 沈同学
￥5.00
0
关于心源公司人力资源管理五大功能提升探讨
组织行为及其管理启示
2021-10-22
UNIMEL-MEd 107期 盛同学
￥5.00
0
组织行为及其管理启示
企业人力资源管理的实践和探索
2023-11-07
UCYP-EMBA 102期 张同学
￥5.00
0
企业人力资源管理的实践和探索
教育培训在沟通管理层面的概论
2024-10-01
New Era-GMED 136期 高同学
￥5.00
0
教育培训在沟通管理层面的概论
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