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组织与团队
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4001篇作业范文

企业如何通过人力资本管理系统建设提升企业核心能力。
2023-11-08
UCYP-EMF 57期 赵同学
5.00
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企业如何通过人力资本管理系统建设提升企业核心能力。
沟通在绩效管理中的应用
2023-12-29
UNIMEL-MBA 94期 杨同学
10.00
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沟通在绩效管理中的应用
浅谈单位绩效管理及对策
2024-03-30
UCYP-EMBA 55期 吉同学
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浅谈单位绩效管理及对策
农业科技公司组织变革的动力及策略探讨
2024-07-07
UCYP-EMBA 140期 曾同学
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农业科技公司组织变革的动力及策略探讨
针对A公司人力资源管理五大功能的短处分析与改进建议
2024-10-01
UTM-PMBA 218期 潘同学
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针对A公司人力资源管理五大功能的短处分析与改进建议
基于明茨伯格领导力情境理论的案例分析:特斯拉技术变革中的领导力实践
2024-11-14
UTM-PMBA 147期 许同学
5.00
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基于明茨伯格领导力情境理论的案例分析:特斯拉技术变革中的领导力实践
大健康产业公司人力资源管理前五大功能的特点及改进之处
2024-12-06
GUC-EMBA 188期 蒋同学
5.00
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大健康产业公司人力资源管理前五大功能的特点及改进之处
教育管理中的沟通艺术:理论与实践案例分析
2025-02-19
New Era-GMED 136期 周同学
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教育管理中的沟通艺术:理论与实践案例分析
华为组织变革的动力与收益分析
2025-04-02
GUC-EMBA 290期 王同学
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华为组织变革的动力与收益分析
影视公司组织变革与组织利益最大化的关系
2025-07-03
GUC-EMBA 348期 李同学
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影视公司组织变革与组织利益最大化的关系
珠海天大中医药研究开发有限公司人力资源管理五大功能短处分析及改进研究
2025-08-28
UTM-PMBA 147期 孙同学
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珠海天大中医药研究开发有限公司人力资源管理五大功能短处分析及改进研究
基于群体动力学理论的组织变革阻力分析与突破路径研究——以A公司数字化转型为例
2025-09-23
GUC-EMBA 251期 叶同学
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基于群体动力学理论的组织变革阻力分析与突破路径研究——以A公司数字化转型为例
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