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为什么越来越多管理者选择MBA？近两年MBA热度越来越高，越来越多的职场人士选择读一个MBA来提升自己。MBA学费也不算很便宜，但为何报读人数年年居高？究竟有什么魔力？
MBA，中文译为工商管理硕士，最初诞生于美国，已有百余年历史。九十年代初期，MBA课程被引入中国并迅猛发展。据统计，美国最大的500家公司的总经理、董事长等高层主管，绝大多数都是MBA。这一惊人的事实，是对MBA教育价值的最好说明。那么除了学历的提升，读MBA还有哪些价值呢？
MBA学位是晋升高管职位的垫脚石
MBA学位是大公司高管职位的流行垫脚石，也是崭露头角的企业家的资产。大多数《财富》世界500强企业高管的简历上都有MBA学位，其中包括微软公司CEO兼董事长萨提亚纳德拉、苹果CEO蒂姆库克、谷歌CEO桑达尔皮查伊、沃尔玛CEO兼首席执行官董明伦等。
如何成为CEO？通常需要朝经理、董事、副总裁方向进阶，这种进阶涉及在多年经验中提高商业敏锐度、领导能力和行业知识。获得CEO头衔不一定需要MBA，但完成MBA课程可以帮助你全方位获得成为CEO所需的能力、思维、视野和人脉，从而更快地取得进步。
MBA毕业生薪资涨幅高达60%以上
据TF金融时报报道，MBA毕业生薪资涨幅高达60%以上，获得升职加薪、生意商机的几率更高。专家们表示，拥有热门专业的MBA毕业生的工资要高于专注于不太受欢迎专业的同龄人。
GMAC（研究生入学考试委员会）曾对超过14000名MBA校友进行了追踪统计报道，报道表明，毕业20年，MBA校友的累积薪资平均为250万美元；而如果他们没有去读MBA，而是保持每年3%的工资涨幅，累计薪资平均大约为150万美元。
据不完全统计，中国MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万上，23.1%的人年薪50万—100万，35.5%的人年薪在30万—50万，平均薪资涨幅20%以上。
管理素质的提升
绝大部分管理者都不是一开始工作就空降到管理岗上的，而是由基层，从具体的工作做起，一步步晋升到管理岗。许多从事管理工作的人，起先并未学过管理，大部分是从事某一个业务岗位，做好了之后变成团队的管理者。成为管理者后，就不再是一个人去战斗，而是怎样带领团队去合力完成工作任务。而作为领导团队最重要的能力——领导力，正是MBA所要培养的核心能力。对领导力提升的需求，是每一个管理者希望通过学习来满足的核心诉求。
写在最后，东南亚华人院校排名第一的新纪元大学学院全球工商管理硕士首期班招生中，助学金名额有限，赶紧联系我们获取报名攻略吧。
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