管理学是什么?如何学习管理呢?

2022-05-07 浏览量:38 作者:南海国际学分银行
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管理学的本质是什么?

管理必不可少在于,人カ资源是一直存在的。但是人们井不能充分认识和发挥自己的作用。在一定共有的利益与目标下,人们会达成友好的合作关系。但由于内部客观存在的差异和对立之处,总是会对群体利益造成威胁。这时候需要有管理者,实行管理职能,去进行合理的组织利用,保证公平以及效率,达成成果最大化,这直接关切到组织最终目的的达成和成员切身利益的实现。

 

随着结构组织越来越复杂。也就越需要运用更科学的合理的管理手段,适配越来越大的成员合作规模。因此管理的一系列学说,对管理进行解读,每个环节要素进行研究,并结合心理学社会学知识,形成新的独特视角,这门课有它自己的存在意义。

 

回到自身,自己的管理。如何与自己相处,对自己进行评估,发现问题及解决,乃至经验复盘,这些都属于自我管理,也都很重要,直接关系到自己的个人成长力。而如何找到自己的目标,评估环境中的不利因素加以避免,面对外在的风险机遇合理应对,做出关键性决策,走出自己的发展道路。管理学在这方面恰恰提供了很多有趣的思路。

 

回到现实,我们无处不在组织之中从前我们身处不同的组织与社团,现实中都被各种糟心的矛盾缠身,以往的我们将这些矛盾视作不可调和,吐槽、空想成为我们解压的方式,却没有想过可以改变。有了管理学视角,我们又拥有了一个世界。一重解决问题的方案来源。当我们站在管理者视角去看,现在我们明白都是莫名其妙被某些体制内的东西東缚住了,原来我们不惜拿自身做试验去解释某某规则的合理性,做了被人牵的羊,却忘记“重要的是改变世界"。只有站在管理者视角,审视全局,才能看得更高些、更远些,掌握全局更快些。解决问题更清楚些。也只有我们以管理者的视角审视全局,才能保有更持久的热情,才能真正在组织中发挥个人能力,并促进组织更加协调地发展。

 

管理学

 

什么是管理学?

管理学的研究有三个侧重点:

(1)从管理的二重性出发,着重从三个方面研究管理学:

 1)从生产力方面:研究如何合理配置组织中的人、财、物,使各要素充分发挥作用的问题;研究如何根据组织目标的要求和社会的需要,合理地使用各种资源,以求得最佳的经济效益和社会效益的问题;

 2)从生产关系方面:研究如何正确处理组织中人与人之间的相互关系问题;研究如何建立和完善组织机构以及各种管理体制等问题;研究如何激励组织内成员,从而最大限度地调动各方面的积极性和创造性,为实现组织目标而服务。

 3)从上层建筑方面:研究如何使组织内部环境与其外部环境相适应的问题;研究如何使组织的规章制度与社会的政治、经济、法律、道德等上层建筑保持一致的问题,从而维持正常的生产关系,促进生产力的发展。

(2)着重从历史的方面研究管理实践、思想、理论的形成、演变、发展,知古鉴今;

(3)着重从管理者出发研究管理过程,主要有:

 1)管理活动中有哪些职能;

 2)职能涉及哪些要素;

 3)执行职能应遵循哪些原理,采取哪些方法、程序、技术;

 4)执行职能会遇到哪些困难,如何克服。

 

为什么要学管理学?

管理无处不在。我们以为管理是管人有关的统筹,小到时间的安排管理,大到个人的成长与未来的职业生涯管理。这其间都需要掌握良好的管理学知识。

怎样学管理

人只要想学习,他总能找到方法去探究其一二。怎么学呢,买一些相关的书籍,去各大网站上搜索管理方面的内容,有很多资源的呀~看看书看看教学视频听听音频做做笔记,都是学习的方法,比如南海学分银行就有很多学习视频,都是在线学习,非常实用

 

 

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