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众所周知，近年来我国的人口老龄化问题越来越严峻，据有效数据记载，截至2016年年底，我国65岁以上的老年人口数量高达到1.4亿人，占人口比例的10.5%，已经远远超过国际老龄化标准比例，预计2040年这个数字将会高达4亿，并长期保持这个规模，由此可见我国即将步入2020到2040年人口快速老化的时期。我们的理解是人口老龄化意味着对全社会创造价值的劳动力减少，同时我国的出生率持续下降，因此也进一步催生了养老产业的巨大需求。
据可靠数据表明，目前中国高血压人口约有1.6到1.7亿人，高血脂的人口接近1亿人，糖尿病患者也有9824万元，将近一个亿，超重或者肥胖的人口有7000万到2亿人，也是一个非常庞大的数量。血脂异常的人口有1.6亿人，患脂肪肝的人口约有1.2亿，这也是一个庞大的数据，并且这些患病者的年龄正在逐渐降低，所以这也预示着我们即将进入全民亚健康时代。
面对未来如此庞大的老龄化群体以及亚健康人群，作为地产人能为这些现象做些什么吗？当然可以，我们可以做康养特色小镇，将养老产业与健康产业有效的结合起来，重视预防医学，更注重处在疾病前的健康干预，将这个美好的产业带到康业产业建设中，给康养中的家人带来真正的幸福和希望。
康，顾名思义就是健康，传统的健康就是指“无病即健康”，没有疾病。而我们现代人理解的健康观是指整体健康。世界卫生组织提出的健康不仅是躯体没有疾病还要具备心理健康，其实世界卫生组织提出来的概念恰恰是印证了我们追求的身心全面健康这一个理念。
养，顾名思义就是指休养、疗养、养生、养老，根据人的生命过程规律，主动进行物质与精神的身心养护，治未病而延年，崇尚预防大于治疗，这是一种生活方式，也是一种生活状态。
所谓康养就是涵盖医疗、养老、养生、文化、体育、旅游等诸多业态的一种新兴产业。康应该是方向，养是过程，康养不是简单的换个地方居住，而是对理想生活方式的一种追求，也是对真正幸福生活、健康生活的一种向往。
康养体系简单来说就是健康产业与养老产业的结合，这样的模式不仅包括了直接养老还覆盖了养老前的健康问题，形成一个覆盖全生命周期的养老格局。养老前的健康问题以及对全生命周期的预防医学才是重中之重，这样的康养产业覆盖面大、产业链长、市场范围广，康养将是蓝海产业。
职业发展趋势：养老产业是一个巨大潜力的产业，这一点是毋庸置疑的，人才缺口也是逐年增加。然而，行业热门却面临着无人可用，这是一大尴尬。究其原因，就是年轻人不太愿意接触此行业，宁愿去做流水线，这个痛点一直存在。
当下培训现状：目前全国很多中职、技校开设了相关专业，类似于养老服务、康养护理等专业。大专本科学校开设的甚少，（即便是开设了养老专业的也是跟职业大学的合作），这也符合当下社会舆论对养老产业的渲染力度。但是即便是开设了相关专业的中职、技校，往往出现两个变化：一就是部分学生进入学校后换专业，不再继续就读本专业，有统计显示，约30%的学生选择了换专业。二就是部分学生在毕业的时候选择跨专业就业，比例在40%左右。
笔者认为，要想改变这个行业困境，如下五个方面需要深入完善。第一，就是从业人员的薪资福利待遇，眼下更多的公办养老院都是公益性质，从业人员收入甚少。第二，行业舆论要进一步渲染，营造更多年轻人认可的氛围。第三，行业属性由完全的护理服务朝医疗服务发展，延伸从业人员的专业知识面和发展空间。第四，智能化设备需要加大引进力度，解放更多人力的双手，让人力更多地参与心理疏导、医学观察等工作。第五，建立标准化的教学体系及课程。发动行业协会的功能，统一全国的课程体系，完善医疗服务的内容。加强实训实习基地建设是职业院校改善办学条件、彰显办学特色、提高教学质量的重点。对于智慧健康养老服务与管理专业来讲，要想培养学生的老年护理和老年产业管理等方面的能力，各院校需要不断增加投入，建立一定数量和规模的高质量的校内、外实训基地。
养老产业，路漫漫修远兮，我们每个人都需要思考，才能为我们自己未来的老去铺平一些道路。
