人力资源管理的自动化控制系统及应用

前 言
xx教授所培训的《企业人力资源开发与管理》,让我受益颇深。行政人事部作为公司的一个核心部门,肩负整个公司的管理重任。运作的好坏,直接关系到整个公司的规范化进程。
将人力资源管理系统转换成为一个标准的自动化控制系统,将有助于企业提高人力资源管理工作效率,优化人力资源管理流程,改善服务质量,并提供人力资源的决策分析,从而推动企业人力资源管理的变革。
第一章定义人力资源管理的自动化控制系统
1.1自动化控制系统的原理介绍
◇自动控制:在无人直接参与的情况下,使被控对象的一个物理量(被控量)按预定规律(给定量)运行。
◇自动控制系统:能对被控对象的工作状态进行自动控制的系统。


1.2 人力资源管理系统的介绍

1) 人员计划、招募与甄选
2) 人力资源发展与绩效评价
3) 报酬与福利
4) 员工与劳资关系
5) 安全与健康
6) 人力资源战略与研究

马来西亚林肯大学学院是具有大专、本科、硕士、博士完整教育体系的马来西亚全日制高等院校,被马来西亚教育部评为“五星级大学”。
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