公司规章制度之办公行为规范
总则
第一条适用范围
适用于深圳市xx五金塑胶有限公司全体员工。
第二条目的
（一）引导和约束员工的工作行为，强化员工的职业素质。
（二）改善公司的整体形象，打造公司职业化管理平台。
（三）提供满足公司和员工职业化发展的满意工作氛围。
第三条原则
（一）长期性原则
通过长期的坚持，促进员工养成良好工作习惯，形成企业文化。
（二）强制性原则
通过工作要求的制度化，强制性要求全员统一按制度执行，否则将进行处罚。
（三）平等性运作
公司全体员工均受本制度的约束。
第一部 办公行为规范
第一章 着装与仪容管理
第一条 着装规定
3.1员工在办公区域内必须按规定着装，周一至周五所有员工必须身着正装，周六、周日加班可着便装。
3.2特别规定为方便工作，工勤人员、工程技术人员男士可不打领带；保洁人员需穿着规定的工作服装；
3.3如公司重大活动或其他接待任务，全员必须正规着装或按公司统一要求着装。
第四条 仪容要求
4.1男士
头发：不得留长发和怪异发型，梳理齐整；
面部：清洁、卫生，不留胡须；
其他：干净、卫生，不留长指甲；
4.2女士
化妆：应化淡妆，不得进行浓妆或其他古怪装束，如气味浓烈香水、浓重眼影、色彩夸张的口红等；
饰物：提倡简单、朴素，不提倡佩戴昂贵饰物，不允许佩戴古怪、夸张饰物。
第五条 处罚
违反本章管理规定者，由行政人事部给予口头警告，严重违反者，可按照奖惩制度进行处分，进行50元/次的处罚，并计入员工负向关键事件。
第二章 办公室纪律管理
第一条 工作证管理
进入工作区域，所有员工必须正确佩戴工作证，离开工作区域。
第二条 会议管理
会议期间，手机必须设为振动或关机模式，允许会议进行中有振铃及接打电话现象。所有会议不得无故缺席和迟到。
第三条 工作纪律
3.1基本要求
认真、高效处理各自工作事项，遵守各项规章制度和管理；
尊重同事和公司各级领导，服从主管工作任务安排；
关心爱护同事，具有团队协作精神；
诚实信用、敬业爱岗，严禁用公司资源谋求个人利益；
热爱学习、不断进取，努力提高专业技能和工作业绩。
3.2工作环境
员工应保持良好的个人卫生习惯，确保个人工作区域整洁；
工作区内禁止吸烟、喝酒；
工作中使用的工具如拉车、梯子、工具等，用完后必须及时放回原位，不得乱摆放；
雨伞必须统一放置在前厅区域，不得将伞撑于办公区域；
严禁在工作区内就餐，严禁食用气味浓烈、影响环境或他人的零食；
严禁在办公区域大声喧哗、争吵、打闹。
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其课程已获得马来西亚高等教育部及马来西亚学术鉴定MQA认可。
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