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健康管理概论
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凌孝綦 教授
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该课程将从战略导论、企业环境分析、业务层战略、公司层战略、战略实施
肖磊 博士
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共 60 位国际师资

林炳坤
林炳坤

全国高校商务管理研究会理事

华侨大学企业管理专业博士

华侨大学企业管理专业博士，主要研究营销管理与文化产业，全国高校商务管理研究会理事。以第一作者在《财经问题研究》《山西财经大学学报》《软科学》《经济问题探索》《云南财经大学学报》《华东经济管理》等国内核心期刊发表论文20余篇，在EI期刊发表论文3篇。主持福建省级课题4项，入选福建省教育厅“高校杰出青年科研人才”培育计划，参与教育部人文社会科学等省部级以上项目4项，参与福建省商务厅委托课题《福建省商务领域民营经济营商环境调查及优化对策》，成果获福建省2017重点课题优秀调研成果二等奖。获评全国高校商业精英挑战赛、全国大学生市场调查与分析大赛优秀指导教师。 【1】林炳坤等.多渠道零售商线上线下协同营销策略研究[J].软科学,2016(12).【2】林炳坤等.创意农业合作绩效实证研究[J].山西财经大学学报，2015（03）【3】林炳坤等.创意农业研究述评[J].经济问题探索，2013（10）【4】林炳坤等.双钻石模型视角下闽台创意农业合作研究[J].财经问题研究，2013（04）【5】林炳坤等.两岸创意农业合作演化博弈分析[J].云南财经大学学报，2015（03）【6】林炳坤等.“以义为上”义利观核心思想及其企业文化建设应用[J].技术经济与管理研究，2018（7）
梁振东
梁振东

漳州市人力资源学会常务副会长

闽南师范大学人力资源研究所副所长

管理学博士，闽南师范大学应用心理学人力资源管理方向硕士生导师工商管理硕士（MBA）、现任漳州市人力资源学会常务副会长，闽南师范大学人力资源研究所副所长。主持或作为主要责任人完成省部级以上科研项目10余项，主持完成厅局级以上科研项目5项，发表学术论文20余篇，出版学术专著1部。曾在某国有大型企业总部及所属上市公司工作多年，并曾为神华集团（国家能源集团）公司、潞安集团公司等大型企业提供管理咨询服务，获得好评。长年担任多家企业管理顾问，在企业人力资源管理、安全管理、企业文化等方面有较为丰富的管理实践与咨询服务经验。曾在大型能源企业集团及其所属上市公司从事人力资源管理工作多年，为神华集团、潞安集团等世界500强企业提供安全管理、绩效管理、EAP等方面的咨询服务工作多项，进入企业与高校联合招收的博士后工作站，完成博士后工作任务并顺利出站。在上述工作中，为企业提供了较好的管理咨询服务，并积累了较多企业管理实务经验。关注创业创新理论研究及实践，兼任多家创客空间、创业中心的创业导师，工作成效受到相关机构好评。
周小虎
周小虎

中国企业家联合会专家指导委员会委员

中国企业管理研究会常务理事

中国社会网络与社会资本研究会副理事长

中国企业家联合会专家指导委员会委员，中国企业管理研究会常务理事，中国社会网络与社会资本研究会副理事长、常务理事，全国现代管理领域知识更新工程专家指导委员会委员；江苏省企业发展与管理工程学会常务理事、学术委员会主任，南京大学企业战略研究所兼职研究员，南京理工大学企业管理系主任、教授。科研方向：战略管理、组织理论、人力资源管理。长期从事企业管理的研究、教学、咨询和培训工作，在企业战略管理、组织变革管理、战略性人力资源管理、领导力等方面有较深造诣。主持与参与了国家自然科学基金项目；教育部人文社科基金项目等多个国家级项目；出版了《企业社会资本与战略管理》《嬗变环境与企业管理创新》《管理学原理》《社会网络与企业成长》《企业管理经典命题》等专著十余部。在国内顶级期刊《管理世界》《中国工业经济》《南开管理评论》《经济管理》和其它国内外杂志上公开发表论文30多篇；为中国航天集团、中国铝业、江苏电信、江苏人保、美的公司、富士康集团公司、青啤集团、梅山钢铁集团、南钢集团、扬子石化、南京普天、南京广电集团等两百多家企业做过培训和咨询。
蔡林
蔡林

清华大学工商管理高级总裁班特约培训讲师

北京大学工商管理高级研修班特聘讲师

企业管理问题分析实战专家、高级管理咨询师

在20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训工作经历中，有12年大型企业中高层管理经历，先后担任技术员、车间主任、技术设备科长、生产管理副总、销售经理等管理职务。在多年管理咨询、管理培训经历中，先后担任客户服务经理、培训经理、人力资源部经理、咨询项目总监等管理职务。积累了丰富的管理经验，并结合企业实践融会贯通形成了一整套适合中国国情操作性极强的管理方式。 98年致力于企业管理的咨询与培训工作以来，先后到美资、日资、台资以及国内优秀企业：青岛海尔集团、长春一汽集团、惠州TCL集团、珠海格力集团、顺德格兰仕集团等考察调研，在不断优化整合国内外企业管理经验之上，为国内企业特别是民营企业提供最具针对性、可操作性的管理咨询与培训服务。 现在在多个咨询实战项目中担任项目主持工作，短短几年时间已在全国各地举办各类培训班、研讨会几百余场，累计培训几万人次，其主持的项目不仅注重实际操作，而且注重企业管理过程设计与管理工具的提供，受到企业界广泛的认同与好评。
孟庆祥
孟庆祥

前华为金牌讲师

著名财经作家

罗振宇特邀得道平台名师

著名财经作家，前华为金牌讲师、战略顾问，在华为销售部门工作20余年。虎嗅、36氪专栏作家，长期专注于企业管理与商业创新研究，对中国企业的营销具有精辟独到的见解。著有《华为营销法：铁三角营销模型与饱和攻击战术》（第一版）《以一当百》《山寨革命》《赔赚——找到赢利杠杆的支点》《达尔文密码》《人性与个性的逻辑》等书。华为营销高级专家；华为蓝军成员；连续3年获得 “华为大学金牌讲师“；任职华为集团手机营销顾问；出版图书近10本。主讲课程：华为文化；管理管理、绩效、激励；流程组织与技术变革；创新 大客户营销；管理业务动力。授课风格：知识面广阔，原创能力强，可以结合用户的行业特点对培训内容进行调整，满足客户需求。精品课程 ：《从战略到执行DSTE流程》 ；《华为激励机制与发展动力》 ；《华为决策体系与蓝军》 ；《铁三角饱和攻击》。客户见证：华为大学金牌讲师，大量内部培训；培训大量客户，包括中国移动浙江公司，新疆公司，四川公司，中国联通，上海移动，金风科技，中国中车，青岛啤酒，北控水务，乐逗游戏等大量公司。
陈慧
陈慧

北京邮电大学经济管理学院教授

北京邮电大学经济管理学院教授，博士生导师；国家职业技能鉴定委员会专家委员会人力资源管理专业委员会专家；中央电视台《绝对挑战》、《对话》、《激情创业》、《心理访谈》等长期合作人力资源专家；管理学会（AOM）会员；国际跨文化学会（IACC）会员；中国电子教育学会高等教育优秀教学成果奖二等奖。2009年，颁奖单位：中国电子教育学会（省部级），个人排序第一。全国高等教育学会专著优秀奖。2009年，颁奖单位：全国高等教育学会（省部级），个人排序第一。
丁守海
丁守海

中国人民大学经济学院教授

总裁班特聘教授

博士生导师

丁教授曾于1999-2005年在我国著名企业标杆——深圳华为技术有限公司工作近6年，先后在市场部和人力资源部任职，积累了丰富的实战工作经验。2007年进入中国人民大学任教。2014年8月，凭借出色的科研能力和教学成果，被中国人民大学破格晋升为教授。华为历练的实战工作素养+人大雄厚的理论研究平台，使丁老师既能站在理论研究的前沿梳理企业发展的逻辑，也能从实战角度提出有针对性的、接地气的解决方案。凭借着有逻辑性的深度思考、有实操性的课程设计，以及深入浅出、娓娓道来、诙谐生动的案例授课方式，课程一直受到广大学员的欢迎。
Andrea Soberg
Andrea S...

加拿大西三一大学商学教授

Andrea Soberg 自 1999 年以来一直在 TWU 工作，并于 2008 年至 2014 年担任商学院院长。她拥有多伦多大学劳资关系和人力资源硕士学位（MIRHR），西蒙弗雷泽大学经济学学士学位，并拥有加拿大人力资源管理专业认证，特许人力资源专业人士（CPHR）。Andrea 是一名教授，领导 BBA 课程的人力资源管理专业，并在本科和研究生商业课程中任教。她还是全球创业中心的主任，为中国本土企业的人力资源管理研究做出了贡献。除了在TWU的工作外，她还继续经营People First Consulting，与私营和公共部门的组织合作，通过有效规划和使用员工，帮助他们提高生产力和盈利能力。
Jani McKay
Jani McK...

加拿大西三一大学商学副教授

Jani McKay 是西三一大学 （TWU） 商学院的人力资源教授。自2007年以来，她在东华大学教授各种本科和研究生人力资源课程，包括组织行为学、组织设计与发展、薪酬和人力资源管理。在过去的27 年里，Jani 在人力资源和战略领域为政府、高科技、医疗保健、高等教育和制造业的众多组织提供咨询。她的专业领域包括：绩效改进、基准测试最佳实践、整体薪酬体系、组织设计和人际交往技能发展。她拥有工商管理硕士学位，并被认证为高级人力资源专业人员、特许人力资源专业人员。
Joan Deeks
Joan Dee...

加拿大西三一大学商学助理教授

Joan Deeks 拥有超过 25 年的企业管理经验，其中包括在低陆平原的三个主要城市以及温哥华加人队的体育特许经营权中担任人员发展总监。2000 年，Joan 创立了 Advantis 咨询集团，该集团已经培训了 3,000 多人的领导力和管理效率。Joan还是不列颠哥伦比亚省HRMA劳资关系圆桌会议的创始人，领导力和管理研究的兼职大学教授，年轻企业领导者的积极导师，以及加拿大第一位获得好时情境领导力模型认证的顾问。PPC Canada 与 Advantis 建立了合作伙伴关系，为 PPC 客户提供领导力和管理培训。
Josep Llach
Josep Ll...

西班牙赫罗纳大学副教授

Josep Llach 是赫罗纳大学 （UdG） 组织、商业管理和产品设计系的兼职副教授。他目前在UdG任教，并在巴塞罗那管理学院（庞培法布拉大学）的商业与管理战略系担任高级讲师。Llach博士的研究主要集中在商业组织领域。具体而言，它研究了实施不同类型的组织和技术创新（质量、环境和企业社会责任）对制造和服务公司业绩的影响。其中大部分研究是他指导和/或参与的多个国家和欧洲项目的一部分。突出在西班牙层面管理欧洲制造业调查的团队的参与。迄今为止，他已在著名的研究JCR索引期刊上发表了60多篇文章，总h指数为20，这使他获得了高级研究（教授）的认证。
Marti Casadesus Fa
Marti Ca...

西班牙赫罗纳大学教授

Martí Casadesús Fa 是一名工业工程师 （UPC） 和工业工程 （UdG） 博士，也是赫罗纳大学组织、商业管理和产品设计系的商业组织教授。他的教学和研究领域集中在“生产管理”，尤其是“质量管理”，他在不同的专业杂志上发表过文章：Total Quality Management International Journal of Quality & Reliability Management，The TQM Magazine，International Journal of Operations & Management，... 他是GREPP（产品、工艺和生产工程研究小组）的联合主任，也是加泰罗尼亚政府的一个综合研究小组GITASP（生产系统创新研究小组）的主任。他还是ISO（国际标准化组织）技术委员会176的国际专家，负责制定管理标准（ISO 9001，ISO 10004等）。除其他职务外，他还曾担任理工学院副院长和赫罗纳大学规划与质量副校长。从 2013 年到 2021 年，他担任加泰罗尼亚 AQU 的主任和 INQAAHE（高等教育质量保证机构国际网络）董事会秘书。2021年，他担任都灵理工大学的“客座教授”
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