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43 位国际师资

金喜康
金喜康

众友东方/汇源集团副总裁

大型企业人力资源高管

20年跨国公司及集团管理经验

众友东方/汇源集团——副总裁/执行总裁助理(兼人力资源总监) 可口可乐、飞利浦电子、百事国际等外企——人力资源高管 东方家园、燕达集团等本土企业——人力资源高管 金老师凭借其20年丰富的跨国公司及本土集团企业管理和业务经验,以及全面、系统化的教育,再配合其对中国市场和人才现状的洞察,逐步发展形成了以西方的先进理念为基础,充分结合并适用于中国特点和实际模式的课程。其咨询及培训从2000年至今已有18年经历,为数十家跨国公司、企业集团和迅速发展的中小型民营企业成功举办了公司内部培训和咨询服务,客户行业众多,深受学员好评。
刘平青
刘平青

北理工经管学院共同富裕与人力资源开发研究中心主任

工商管理学科带头人

中国人力资源开发研究会常务理事

生物学硕士,管理学博士,2004年中国社会科学院博士后出站后,执教于北京理工大学管理与经济学院。管理学教授,工商管理专业博士生导师,现为共同富裕与人力资源开发研究中心主任。兼任工商管理学科带头人(组织行为与人力资源管理方向)、中国人力资源开发研究会常务理事、中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事、中国社会科学院私营企业主群体研究中心研究员、教育部行政学院中国教育干部网络学院特聘教授、教育部全国高校教师网络培训中心特聘教授等职务。曾任管理与经济学院副院长、两化融合发展研究院副院长(2016-2019)。 主要从事组织行为与人力资源管理、员工关系与管理沟通、职业生涯与自我成长、共同富裕与中小企业管理等领域的教学与科研工作。主持国家社会科学基金1项、国家自然科学基金项目3项以及多项政府、企业项目,出版著作与教材30多部,发表学术论文100多篇。 先后在香港中文大学(2006)、美国加州大学伯克利分校(2008-2009)、美国密歇根州立大学(2011-2012)从事访学研究。担任国家部委、地方政府和知名企业的专家顾问。长期深入京津冀、长三角、大湾区、东三省以及中部、西部等地区进行企业和社会调研。
吴继红
吴继红

四川大学工商管理学院管理学博士

美国伦斯勒理工学院访问学者

电子科技大学经济与管理学院副教授

四川大学工商管理学院管理学博士,美国伦斯勒理工学院访问学者,电子科技大学经济与管理学院副教授。2019.08—2019.12 参加美国威廉玛丽学院“大学卓越教学”培训。主要研究方向为企业组织与人力资源管理,长期为MBA同学主讲人力资源管理和职场360度关系管理。曾主持国家自然科学基金“企业中层管理者在工作情景中的社会交换角色倾向及其影响因素研究”,主持和参与十余项人力资源管理管理咨询课题。
叶茂林
叶茂林

心理学博士

管理学博士后

暨南大学管理学院教授

心理学博士,管理学博士后,暨南大学管理学院教授, 博士生导师。美国哥伦比亚大学和香港中文大学访问学者。暨南大学企 业管理系主任,暨南大学人力资源管理研究所所长,兼任暨南大学心理 学科组组长,广东省人才开发与管理研究会副会长,广东省人力资源研 究会副会长,广东省中小学心理健康教育专家组成员。 主要从事应用心理学、组织行为学和人力资源管理方面的教学和研 究工作。出版有多部专著并发表论文多篇,主持和参与了多项国家级和 省部级的课题研究工作。曾为国家财政部、南方电网公司、广东省电网 公司、中南空管局等大中型企业和政府机关、事业单位等提供过管理咨 询服务
李文明
李文明

哈尔滨工业大学的管理学博士

美国匹兹堡大学的博士后

青岛科技大学人力资源研究所所长

哈尔滨工业大学的管理学博士,美国匹兹堡大学的博士后,在青岛科技大学历任人力资源研究所所长、研究生导师、科技处副处长、经济与管理学院副院长等工作岗位。自1996起开始工作,至今已有超过20年的教育行业和企业管理经验。 2年美国工作背景,多年跨国团队合作经验,“理论功底深厚、实践经验丰富”。2015年受聘为教育部学位中心学位评议专家,2017年受聘为中国化工企协培训工作委员会专家顾问。 先后担任上市公司大通集团人力资源总监,宝博集团、花帝集团、鑫光正钢结构有限公司、禚氏集团、即福家食品有限公司副总裁兼首席战略官。并担任昊华中意玻璃钢有限公司、三益园林有限公司、青岛琅琊台集团、雄风实业、杰茜三源国际商贸有限公司、藏之藏文化艺术有限责任公司、碗碗香餐饮公司等多家企业的企业文化管理设计专家。
李平
李平

德瑞管理咨询公司创始人

美国纽彼特大学工商管理硕士

国家注册人力资源管理师

德瑞管理咨询公司创始人、首席咨询顾问 美国纽彼特大学工商管理硕士 国家注册人力资源管理师 获权威机构评为中国咨询师100强、中国讲师500强 民盟深圳市委专家委员会企业管理专家委员 深圳清华大学研究院总裁班/深圳湾畔大学客座教授 深圳华中科技大学研究院高级咨询师/讲师 香港营销协会专家顾问团队营销管理顾问 深圳市经济学会企业发展研究中心人力资源专家 深圳市黄金珠宝文化研究会精益管理研究员 深圳市电子商会蓝点奖评选专家 深圳市知识产权局知识产权专家
钟益云
钟益云

旭维管理咨询高级顾问

国家一级企业人力资源管理师

南海在职工商管理硕士

南海在职工商管理硕士。地产行业某集团公司管理咨询事业部任副总经理,旭维管理咨询高级顾问、高级讲师。从事管理咨询行业15年,服务于地产、制造、快消品等多个领域,荣获国家一级企业人力资源管理师、经济师、劳动关系协调师等职称。善于通过讲解绩效管理的常见误区等作为切入点,解析常用的绩效管理工具,量化绩效管理。
李彩玉
李彩玉

国家劳动关系协调师

国家高级企业培训师

国家高级心理咨询师

14年企业人力资源管理经验,12年香港上市企业高管经验,12年全国985/211高校招聘经验。国家劳动关系协调师,国家高级企业培训师,国家高级人力资源管理师,国家高级心理咨询师。曾任香港建滔集团工会主席/深圳宝安劳动调解委员会委员,曾任本地宝集团战略中心(总部)人力资源总监,曾任香港建滔集团(上市)总部人力资源总监/管理学院院长。擅长领域:招聘面试、绩效管理、薪酬管理、劳动风险管控、人才梯队建设、人力资源体系搭建、人才盘点、HRBP、OKR、非人、人才激励、岗位胜任力建模、管理心理学等。
佟瑞
佟瑞

亚洲创业教育联盟理事

硕士生导师

暨南大学管理学院企业管理系副教授

暨南大学管理学院企业管理系副教授,亚洲创业教育联盟理事,参加的海外进修经历有:斯坦福大学EMBA短期项目(2006);英国剑桥大学产业技术路线图合作项目(2009);香港中文大学教师培训项目(2010);美国百森商学院(Babson College)首届TETA创业教育师资培训(2012)。 所承担的科研项目有:广东省重大科技专项,广东省中医药产业技术路线图2009年,项目主持人;2008年度广东省科技计划专项项目,广东省产业技术路线图方法与制定研究”,项目参与人。 所授课程:MBA,EMBA以及企业高管培训《项目管理》,《管理沟通》,《创新与创业〉,暨南大学E-战成名创业导师,创业公司理事,多家创业公司顾问。 研究方向:技术创新与管理,创业管理。
娄萌
娄萌

武汉大学经济学硕士

中国人民大学管理学博士

广州市政府培训中心特邀讲师

武汉大学经济学硕士,中国人民大学管理学博士。专业培训导师,实战型人力资源专家。广州市政府培训中心、杭州市政府培训中心特邀讲师。 主要培训和研究领域:管理人员领导力与管理技能提升、企业绩效与薪酬制度设计。著有《做最好的上司》、《做最好的下属》、《职业经理管理训练一本通》、《管理者的终极智慧——企业文化建设与管理》等畅销书。主编有《现代人力资源管理工作方案》工具书一套。
丘磐
丘磐

广东金融学院工商管理学院教授

广东省人事厅评聘为研究员

北大、清华等国内多所985院校管理学院特聘教授

1982年毕业于东北林业大学工程管理学院,同年获工学学士学位;2002在中山大学岭南学院,进修企业管理专业研究生课程。大学毕业以来在企业总工程师办公室从事ISO林业机械行业标准化工作四年、在科技情报研究所从事科技情报研究工作一年、在科技政策和产业政策研究所从事专业研究十年,任助理工程师、助理研究员、副研究员;1997年调入高校工商管理系(院)从事教学与科研工作:先后开出本科生与研究生课程有:《企业战略管理》、《管理学原理》、《组织行为学》、《人力资源管理》、《项目管理》等课程;2003年被广东省人事厅评聘为研究员(教授)。独立撰写和发表论文60余篇,其中获全国专业协会一等奖论文一篇;人大复印资料全文收录两篇;新华文摘收入目录一篇;获省科技进步三等奖一项;承担省部级科研项目5项;公开出版发行企业管理著作五部(经济出版社、石油工业出版社等),出版影像光碟四部;北大、清华等国内多所985院校管理学院特聘教授;云南省第七届政协委员;广东省第十届政协委员。
Navaratnam AL Vejaratnam
Navaratna...

马来西亚新纪元大学学院高级讲师

马来西亚博特拉大学人力资源发展系硕士

马来西亚北方大学(荣誉)商学士

马来西亚博特拉大学人力资源发展系硕士;马来西亚北方大学(荣誉)商学士;相关资历、职务:马来西亚管理学院(MIM);亚洲职业教育与培训学术协会(AASVET);Pembangunan Sumber Manusia Berhad (PSMB) 认证培训师;美国神经语言程序学协会(ABNLP)认证神经语言程序学(NLP)从业人员。
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