第一主题
请从以下四个主题选择其中一个主题，按照题目要求完成作业。（不少于3000字）
结合工作实际，根据领导力的四维度核心要素，分析自我领导力的长处和需要改进之处。（不少于3000字）
| 优秀作业 | 作者 | |
| 区域型电商社群营销模式研究 | CTU-MBA 29期 潘同学 | 阅读全文 |
第二主题
请从以下四个主题选择其中一个主题，按照题目要求完成作业。（不少于3000字）
根据领导功能理论，分析自己属于何种领导类型，并结合工作实例做出分析，并做出切实可行的改进方案。（不少于3000字）
| 优秀作业 | 作者 |
第三主题
请从以下四个主题选择其中一个主题，按照题目要求完成作业。（不少于3000字）
研读《韩非子》和《君主论》，比较中西方领导力的核心文化差异。（不少于3000字）
| 优秀作业 | 作者 |
第四主题
请从以下四个主题选择其中一个主题，按照题目要求完成作业。（不少于3000字）
选取一个视频（电影、电视剧、抖音等），从领导力角度进行分析并撰写案例分析报告。（不少于3000字）
| 优秀作业 | 作者 |
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领导力21法则
约翰C.马克斯维尔
《领导力21法则》是全球领导力大师——马克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以21条清晰的法则，彻底讲透了提升领导力的方方面面，将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。马克斯维尔博士认为：一切组织和个人的兴衰都源自领导力，而领导力不是一种与生俱来的天赋，它是一种可以学习掌握，并能逐步提升的思维模式，一旦了解其中的秘诀，任何人就能很快拥有领导力。
可复制的领导力：樊登的9堂商业课
樊登
每个创业者所面临的问题跟我当年一模一样。对人性缺乏基本的了解，不知道团队的生命周期，沟通时想怎么说就怎么说，除了任务指标之外，别的都无所谓。所以给自己和团队制造大量的痛苦是一定的啊！你只知道自己玻璃心需要关怀，觉得别人都应该是女汉子、机器人。你以为融到笔资就好了，上市了就好了，被孙宏斌收购了就好了……你都考上理想的大学了，又怎么样呢？拜托你，醒一醒。爱因斯坦说“持续不断地用同样的方法做同一件事情，却期望得到不同的结果，这就叫荒谬”！只有换方法，让价值观升级，才有可能破局，走上另一条道路。
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